riigipüha

jp 5.10.2009 13:47 (15 aastat tagasi)

saab asendada riigipähal tööl oldud päeva vaba päevaga

jp 5.10.2009 13:48 (15 aastat tagasi)

aga kuidas töölepingus kirjas on?

Marten 5.10.2009 14:54 (15 aastat tagasi)

töölepingus pole selle kohta midagi

Liina 5.10.2009 16:22 (15 aastat tagasi)

Aga kui palka saad Eesti seaduste järgi, so siis Eestis kehtiva töölepinguseaduse järgi, siis peab riigipühal töötamise tasustama kahekordselt, nii nagu seadus ette näeb.

no 5.10.2009 16:45 (15 aastat tagasi)

ei peatasuma kahekordselt, võib asendada kavaba päevaga

to no 5.10.2009 20:23 (15 aastat tagasi)

Peab jah tasuma topelt kui pooled pole hüvitamist vabaajaga kokku leppinud.

q 6.10.2009 06:34 (15 aastat tagasi)

tegelt, seaduse järgi on kaet kompenseeritakse vaba ajaga kui pole kokku lepitud teisiti - esmalt siis vaba aeg

to q 6.10.2009 09:33 (15 aastat tagasi)

Sina ka loe enne seadust siis targuta! Esmalt vabajaga ületunnitöö hüvitamine aga mitte riigipühal töötamine. §44. Ületunnitöö (6) Tööandja hüvitab ületunnitöö vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamist rahas. §45. Öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamine (2) Kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest 2-kordset töötasu. (3) Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida ööajal või riigipühal tehtava töö hüvitamise täiendava vaba aja andmisega erinevalt käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatust.

q to to 6.10.2009 10:09 (15 aastat tagasi)

ja näed isegi et seaduses kusagil pole kirjas topelt tasustamist ! tööandja on ikka tavalislet see kes määrabja kui ei meeldi siis aidaa. vaba aega ju lihtsam anda kui rahas tasuda

Liina 6.10.2009 10:15 (15 aastat tagasi)

Kuulge teie, lugege seadust. § 45 punkt 2: Kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööand´ja töö eest 2-kordset töötasu.