tööleping

Elle 7.02.2010 12:50 (15 aastat tagasi)

Meil on töölepingutes olnud läbi aastate mitmeid muudatusi, seega on ka päris palju lisasid ja töötajatel kipub asi segaseks minema. Mõtlesin, et oleks nüüd lihtsam teha täiesti uus leping, kus siis kõik kompaktselt koos. Kuidas seda siis korrektselt teha? Kas lihtsalt teen uue lepingu (lepingul on uus sõlmimise kuupäev, aga staazi arvutamine ja tööle asumise kuupäevad on sellest aastaid varasemad nagu tegelikkuses on) või peab vana töölepingu enne kehtetuks tunnistama või märkima seda uue lepingu päismes või kuidas seda kõige parem ja lihtsam teha oleks?

QW 8.02.2010 08:52 (15 aastat tagasi)

Uut töölepingut pole küll mingit õigust ega alust teha. Meil on sellisel puhul tehtud töölepingu ümbervormistus, mis on ka nn TL lisa aga on toodud otsast lõpuni andmed uuesti välja.

BBB 8.02.2010 11:22 (15 aastat tagasi)

võimalik on anda sama leping välja uues redaktsioonis, aga seegi vana lepingu järgmine lisa ju. ja mõtekas ju vaid siis kui tõepoolest palju peaks uue lisaga muutma.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.