Teemade kronoloogiaelatisabi (7) konto arest, kas tekib viivis (1) kõrge lumevall, kahjuhüvitis avarii põhjustamise eest (3) käsundusleping ja haigushüvitis (5) |
käsundusleping ja haigushüvitisnora 20.02.2010 02:45 (15 aastat tagasi) mul on tööandjaga käsundusleping, töö on projektipõhine. st. - kui projekt "tuleb", siis selle kallal töötan ja saan vastavat tükitöötasu, kui projekti ei ole, siis mingit tasu ei saa, kuni järgmise projektini. projektid tulevad ja lähevad, mingit regulaarsust siin ei ole. nii mulle kui tööandjale selline töösuhte vorm sobib hästi. tegemist on arvutitarkvara teatud spetsiifilise komponendi arendamisega ja kahe projekti vahe võib olla mitu kuud - on arusaadav, et tööandja ei saa mind lihtsalt näiteks neli kuud järjest kontoris hoida kindla palgaga, kui mul pole seal mitte grammigi teha. aga... mis juhtub siis, kui ma haigeks jään? oma töötasu pealt makstakse mul kõik vajalikud maksud ilusasti ära. aga mis peaks juhtuma siis, kui ma haigeks jään? ühest küljest - kui mul projekti parajasti käsil ei ole, siis ma töötasu sel hetkel ei saaks niikuinii, seega imelik oleks sada haigushüvitist, kui reaalset tööd nagu sellel ajal ei tee. teisest küljest - haigus võib takistada mul uue projektiga alustamist - st. kuna olen haige, siis ei saa projekti alustada, töötasu jääb saamata. ja seda, millal uus projekt tuleb, teab ainult jumal taevas, need tulevad väga ebaregulaarselt. lisaks on projektid veel väga erineva pikkusega, mõni võib kesta kaks päeva, mõni võib kesta mitu kuud. kuidas seadus sellises olukorras haigushüvitiste maksmist ette näeks? kuidagi imelik oleks ka olukord, et maksan hoolega sotsiaalmaksu (mis pole mitte väike, tarkvaratöö on hästi tasustatud), aga haiguse korral mingit hüvitist nagu ei saa, eriti kui haigus ei peaks võimaldama uue projektiga alustada? kui haigushüvitist pole käsunduslepingu eest ette nähtud, siis mille eest ma sotsiaalmaksu siis maksan üldse? QW 20.02.2010 18:51 (15 aastat tagasi) Sotsiaalmaksu maksab ikka tööandja, mitte sina. Käsunduslepinguga töötavale isikule ei pea tööandja haigushüvitist maksma, st esimesed 8 päeva oled haige oma kulul. Juhul, kui inimesega, kes ei ole füüsilisest isikust ettevõtja, on sõlmitud üle kolmekuulise tähtajaga või tähtajatu töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõiguslik leping ja selle lepingu alusel makstakse iga kuu sotsiaalmaksu sotsiaalmaksuseaduse § 9 lõike 1 punkti 2 alusel vähemalt eelarveaastaks riigieelarvega kehtestatud kuumääralt arvutatuna (praegu on kuumäär 4350 krooni) , peab sotsiaalmaksu maksja tema kohta samuti esitama haigekassale vajalikud andmed. Võlaõigusliku lepingu alusel töötava inimese kindlustuskaitse tekib ravikindlustuse andmekogusse kande tegemisest arvestatava kolmekuulise ooteaja möödumisel. Seega, kui sul on kehtiv ravikindlustus, siis saad haigushüvitist alates 9-dast päevast. nora 20.02.2010 20:29 (15 aastat tagasi) "Sotsiaalmaksu maksab ikka tööandja, mitte sina." - sotsiaalmaks on seotud konkreetse inimesega, mitte tööandjaga. "ja selle lepingu alusel makstakse iga kuu sotsiaalmaksu sotsiaalmaksuseaduse § 9 lõike 1 punkti 2 alusel vähemalt eelarveaastaks riigieelarvega kehtestatud kuumääralt arvutatuna (praegu on kuumäär 4350 krooni)" - ma ei ole küll teadlik, et minu eest keegi igas kuus sotsiaalmaksu maksaks. sotsiaalmaksu makstakse siis, kui tööd on ja ma saan selle eest töötasu. kui mitu kuud tööd ei ole, siis ei sotsiaalmaksu ei maksta. kas tööandja teeb valesti? peaks iga kuu sotsiaalmaksu maksma? QW 20.02.2010 21:09 (15 aastat tagasi) Tööandjal on ainult töölepingu puhul kohustus maksta sotsiaalmaksu kuumääralt. Ravikindlustus tekib käsunduslepingu puhul siis kui tööandja haigekassale vastava avalduse teeb, võtab haigekassas arvele. Avalduse peab ta aga tegema juhul kui on täidetud 2 tingimust, üle kolme kuuline leping ning sotsiaalmaksu tasutakse iga kuu vähemalt miinimumi ulatuses. Kui sa iga kuu tasu ei saa, siis ilmselt ei ole haigekassale sinu kohta avaldust esitatud ning haigushüvitist ei saa. nora 20.02.2010 21:33 (15 aastat tagasi) see tundub ju nagu seaduslik röövimine... sotsiaalmaksu tööandja maksab (ja oluliselt rohkem, kui tuleks 12x4350 eest), aga mitte igas kuus, aga haigushüvitist sellises olukorras ei saa. kuhu see raha siis läheb... Lipstokk 20.02.2010 22:39 (15 aastat tagasi) Etsi põhjatusse karmanisse...:)) |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |