valesti arvestatud lõpparve

priest 17.02.2004 22:18 (21 aastat tagasi)

Enam makstud lõpparvet tagasi maksma ei pea. Vt palgaseadus §37 (2)

heelika 18.02.2004 09:33 (21 aastat tagasi)

Aitäh, priest!! samas, kas lõpparve ei kuulu hüvitise mõiste alla?

s 18.02.2004 13:57 (21 aastat tagasi)

Tööandjal on õigus tagasi nõuda enimmakstud arvet kolm kuud.Kui see aeg on möödas,pole midagi nõuda.Te ise oleksite pidanud süvenema.

ave 18.02.2004 14:08 (21 aastat tagasi)

Kus on see kirjas,et valesti arvestatud lõpparvet ei pea tagasi maksma? Palgaseadus ütleb,et tööandja vea tõttu valesti arvestatud summa tuleb tagastada ja seda on õigus nõuda kuni kolm kuud.Kui ta on teile teatanud selle aja jooksul,peate te selle tagasi maksma. Sellisel juhul hakkab see teil maha minema avansiliste maksetena. See 37/2 kehtib selle kohta,et kui tööandja on teile maksnud preemiat näiteks ja siis ta avastab,et ei ikka tegin valesti ja nõuan tagasi,siis seda pole võimalik teha. Seaduses on väga selgelt kirjas,et vea tõttu ekslikuklt makstud summa kuulub tagastamisele. Millega te tõestate ära,et teile maksti õieti,kui raamatupidamise dok. näitavad muud. Kahjuks on seadused selle koha pealt tööandjate poolel ja eksimist loetakse inimlikuks. Me pole keegi üliinimesed ja summa suurus oleks pidanud teil kahtluist äratama kohe.

heelika 18.02.2004 18:59 (21 aastat tagasi)

Aga kuidas saab endine tööandja maha võtta midagi minu pangakontolt avansiliste maksetena, kui ma ei ole enam selle firma töötaja?? Omavoliliselt ei saa seda keegi teha juhul kui ei ole endise töötajaga vastavat kokkulepet. Väljend "kinni pidama" tähendab töötaja palgast maha arvama, aga kui ei ole enam töötajat ei ole enam ka palka, millest maha arvata.

s 18.02.2004 20:34 (21 aastat tagasi)

Endise töötajaga pole vaja mingit kokkulepet. Te ei saa seda ju kuskil tõestada,et teile ei makstud valesti.Raamatupidamise dokumendid näitavad muud siiski. Töökoht annab asja täiturile üle ja temal on volitused.See,et te seal töötasite ja seda raha valesti saite,pole raske ära tõestada tööandja poolt. Palju on selliseid juhtumeid,kus täituritel on nõuded ja nendel on õigus ka pangakonto arestida. Sinna arestimise alla ei kuulu muidugi lasterahad. Kui te hakkate tulevikus palka saama uuest kohast,ei saa selline kinnipidamine olema taksituseks. Lihtsam on see raha tagasi maksta,kui minna kohtuni firmaga ja veel sellise asjaga,mis on mustvalgel kirjas ja tõestatav.

Pyhkija 19.02.2004 09:08 (21 aastat tagasi)

Otse kohtutäituri kätte seda nõuet siiski anda ei saa - vt. täitemenetluse seadustiku § 1.

heelika 19.02.2004 09:28 (21 aastat tagasi)

Nu selge, tänud teile asja selgitamast!

priest 19.02.2004 11:51 (21 aastat tagasi)

kallis heelika, ave ja s ajavad sulle pehmelt öeldes mulli. nende väited rajanevad 'üldtuntud tõdedel' milledest pole tööandjaga argumenteerides mingit kasu. saada raamatupidajale palgaseaduse tekst ja palu tema kommentaari. raamtupidaja inimlikust eksimusest võib ja tulebki aru saada, ning viisakas oleks raha tagasi maksta. seaduses sellist kohustust mina aga ei leia.

priest 19.02.2004 11:53 (21 aastat tagasi)

ahjaa, vastus sinu küsimusele. lõpparve on lõpparve, mitte hüvitis.

Pyhkija 19.02.2004 12:56 (21 aastat tagasi)

Alusetu rikastumine on võlaõigusseaduses, alates § 1027.

priest 19.02.2004 14:32 (21 aastat tagasi)

ahoi pyhkija. kas VÕS ikka reguleerib töösuhte alusel makstut? ilmselt mitte..

Pyhkija 19.02.2004 14:54 (21 aastat tagasi)

Näiteks VÕS § 1 lg 1 ja § 3 p 3.

priest 19.02.2004 16:30 (21 aastat tagasi)

ahoi pyhkija. VÕS-ga töösuhet reguleerida on huvitav mõte. kas alusetu rikastumise sätted on ikka VÕS üldosas?

Pyhkija 20.02.2004 09:57 (21 aastat tagasi)

Väidan, et PalkS § 37 (1) sätestab palgast kinnipidamise, kuid et lõpparvele enam palkasid ei järgne, siis kuuluvad kohaldamisele alusetu rikastumise sätted VÕS-is.

heelika 21.02.2004 18:27 (21 aastat tagasi)

priest jt, saatsingi raamatupidjale vastava lingi palgaseadusest ning seepeale võttis juba firma juhataja minuga ühendust. Mõistan et eksimine on inimlik...tahtsin lihtsalt omi tagamaid kindlustada juhuks, kui juhtkond üritab kogu summa korraga tagastamist nõuda. Aga saavutasime rahumeelse kompromissi;). Ja hästi kena, et suvatsesite süveneda;) Suured tänud veelkord.