töö sisekorra eeskirjad

Teadmatus 20.07.2010 20:41 (14 aastat tagasi)

Tere kas keegi pädev isik oskaks nõu anda tööalasest probleemidest [ühes kauplusteketis] nimelt kas on olemas seadust(ja kui on siis milline)mis keelab omavolitsesmise tööandjapoolt näiteks tööandja võtab vastu otsuse et isiklike asjade juures ei tohi olla samu kaupu mis poes müügil näiteks suitsupakk,välgumihkel,hügeenitarbed(naisterahvastel siis tampoonid jne.) jne.ja kui juhataja või muu kõrgepalgaline teeb töölise kapis läbiotsimise ilma töötaja teadmata ja nõuab kohe tsekki kust on ostetud ja kes hoolimata ,et need juba kas kasutatud(pean silmas suitsupakk:pooltühi,välgumihkel kriibitud:päevinäinud jne.)ja kui tööline oma kaitseks proovib tööinpektsiooniga ühendust võtta hakkavad ähvardused ja hakatakse fabritseerima tõendeid et töölist lahti lasta a la sa tegid 10 kuud kassas aeglaselt tööd või jumal teab mis põhjus! .... Graafiku ja lepingu alusel tööpäev kestab 12 tundi aga tegelikult 13 tundi ja rohkemgi sest tööandja seletab olukorda nii ,et sa ju lähed lõunale päeva jooksul seega 1 tund ja kui sa kohe valmis ei jõu siis teen nii kaua kui saab valmis ja keegi ei maksa selle ületundide eest ainult makstakse juhatajale kes niigi pool päevast on kauplusest eemal ja ajab oma asju ja kui naaseb siis teeb näo et "Jube palju krt. olen täna teinud!"