suuline tööleping ja ravikindlustus - juura.ee

suuline tööleping ja ravikindlustus

Hele-Riin 29.08.2010 10:39 (14 aastat tagasi)

Olen iseseisvslt teinud tööd aug. algusest, mingisugust töölepingut minu kohustuste ja õiguste ning katseaja ja palgatingimuste kohta ei ole tänini sõlmitud. Nüüd jäin respiratoorse haigestumise tagajärjel haiguslehele ja peale haiguslehe lõppemist ei soovi ma sellele tööle enam naasta, sest see on vastuolus minu teadmistest toiduhügieenist ja ei sobi ka minu füüsilisele tervisele. Sõnaga : soovin töölt lahkuda, aga... Mul ei ole ju töölepingut, kas pean kirjutama siis lahkumislepingu ja kas haigusraha ka ikka makstakse? Minu pangarekvisiidid asutuse juhataja võttis ja töölolekupäevadel andsin ka allkirja tööle saabumise ja lahkumise kellaaja juurde. Kuidas edasi käituda?

PA 31.08.2010 22:35 (14 aastat tagasi)

suuliselt sõlmitud tööleping on ka leping. Töösuhe algas hetkel kui tööle asusite. Tööandja peab kahe nädala möödumisel vormistama kirjaliku lepingu. Seega tööle lahkumiseks peate esitama avalduse ja katseajal etteteatamine on 15 kalendripäeva.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.