töölepingu lõpetamine tööandja intsiatiivil

Ennika 5.11.2010 20:59 (14 aastat tagasi)

Oli hoolduslehel kolm nädalat. Tööandja oli sellest teadlik. Kuid siis hakkas helistama ja küsima,et äkki ma otsiks endale uue töökoha jne. Nüüd täna so. 5.november tuli mulle lõpparve. Aga ma pole töölepingut lõpetanud ega midagi. Olin kuni tänaseni hoolduslehel. Kas tööandjal on õigus nii käituda. Tagaselja lõpetada leping?

Pats 6.11.2010 10:59 (14 aastat tagasi)

Tutvu kindlasti töölepingu seadusega- https://www.riigiteataja.ee/akt/13198475

Tangara 6.11.2010 12:43 (14 aastat tagasi)

Uue TLS-ga on tööandja jumal, kellel kõik lubatud. Võib lahti lasta sms-ga isegi, kui inimene on haiglas operatsioonil. Täname Ansipit, Laari ja Strandbergi, kes selle TLS-i läbi surusid.

PA 8.11.2010 12:49 (14 aastat tagasi)

nii lihtsalt TL lõpetamine ka ei käi, töösuhte lõpetamiseks peab ikka alus olema ning tööandja peab vastavad dokumendid ka töötajale andma/saatma. kui dokumente pole esitatud, pöörduge töövaidluskomisjoni. avalduse näidis http://www.ti.ee/index.php?page=854&

Annika 9.11.2010 12:06 (14 aastat tagasi)

Vaadake postkasti - äkki on tulnud tähitult kiri tööandjalt ning see ootab Teid postkontoris. Võib-olla teade töölepingu lõpetamise kohta vms.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.