Teemade kronoloogia
õppepuhkus Soomes
Üliõpilane 7.12.2010 12:10 (14 aastat tagasi)
Tere, inimene on eesti kodanik, asub ja töötab aga alaliselt soomes ,käib kaugõppes Eestis ülikoolis. Kuidas ja kas rakendatakse õppepuhkust.Kas kodanikul on õigust soome tööandjalt küsida õppepuhkust?Tasustatud /palgata? Tänud !
Maret 7.12.2010 12:20 (14 aastat tagasi)
Soomes kehtivad Soome seadused, uuri neid.
Üliõpilane 8.12.2010 18:59 (14 aastat tagasi)
tänud vastamast! Seda ,et soomes soome seadused kehtivad tean väga hästi,olen neid juba uurinud ja helistanud eri ametiasutustesse- seni konkreetset ja täpset vastust pole saanud.Mõlemad riigid on EL liikmed, nii et palju seadused on ka nö "laiendatud".Hetkel soovin aja kokkuhoju mõttes kellegi kommentaari ,kellel sama kogemus,teadmised.Tänud.
Maret 8.12.2010 23:49 (14 aastat tagasi)
No tere hommikust, kui meil Eestis on TLS mis viitab eriseadusele ehk "Täiskasvanute koolituse seadus" siis miks arvad, et see kehtib ka sinu Soome tööandja puhul? Uurimus töö sul Soomes lohakas, aega kokku sa siit küll ei hoia.
Üliõpilane 13.12.2010 21:56 (14 aastat tagasi)
Tere, kui Teie stiilis käitumisega inimesed siin portaalis vastajate rollis on siis tõesti mitte.Aga arvan ,et mõistan, sest ega kui Teile nõu andmise eest raha ei maksta pole mõtet ka käitumise osas pingutada.Kas tööl klienditeenindus Teil samal tasemel ja sama sõna valikut kasutate?Sain vastuse vähemalt millegile! Edu!
Riina 13.12.2010 22:13 (14 aastat tagasi)
Kuule, üliõpilane, mine puhka kuskil soojas kohas oma närve... (Mõne inimesega suheldakse siidkinnastes ja ikka on liiga vähe...)
ius quentium 20.12.2010 15:30 (14 aastat tagasi)
kadedad töötud ei suuda muud kui targutada. inimene on ilusti kysinud, aga ei või vastata, peab ikka lahmima ja mõnitama. kas ta oleks pidanud siis ise selgeks tegema asja? mis mõttega see kysimuste esitamise võimalus siis siin on? selle mõttega - et vastus oleks, UURI ISE, sest me ei tea.
to ius quentium 21.12.2010 08:53 (14 aastat tagasi)
Ja sinu vastus küsijale on kus? Palju siin neid inimesi on kes Soome seadusi tunnevad, kui isegi küsija Soomest vastust ei leidnud? Ainult sina lahmid ja targutad siin.
ius quentium 5.01.2011 11:44 (14 aastat tagasi)
nojah, ytleme nii siis, et palgata puhkust võib alati taodelda, kui töölepingus pole teisiti ette nähtud. Sõltub veel milline leping on kas on vakituinen või osaaikainen. Yldjuhul teatad 2 nädalat kuni kuu aega ette ja saadki. Aga palgalist ega ka palgata "õppepuhkust" seaduse järgi ei pea tööandja võimaldama.