Teemade kronoloogia
tulumaks elatiselt alates 2011. aastast (9)
hagiavalduse vorminõuded [2] (5)
avalik teenistus ja ammune karistatus (1)
palga ettemaks raamatupidaja eksituse tõttu (5)
õiguskatsevahendid palga kättesaamiseks (1)
esindus kohtus (1)
palga ettemaks raamatupidaja eksituse tõttu
Triibu 5.01.2011 00:00 (14 aastat tagasi)
Tervist. Probleem järgmine, et riigiasutuses töötavale isikule tasuti raamatupidaja apsakate tõttu 2010 aasta alguses 5 kuud enam palka kui töölepingus märgitud. Seetõttu ei saanud isik palka oktoober, november ja detsember. Ja hetke seisuga on riigile veel võlgu. Minu küsimus on, et kas see on seaduspärane, et isik töötab 3 kuud ilma igasuguse palgata? Kahjuks on kõik tuttavad juristid selle teemaga seotud - sugulussidemed - ja ei ole kellegilt nõu küsida. Tänan ette
rp 5.01.2011 06:43 (14 aastat tagasi)
Töötaja ise ei saanud aru, et sai oluliselt rohkem raha kätte, 5 kuu palka? Mismoodi see isik 3 kuud palgata töötanud on, kui palgaraha ammu ette kätte saadud? Oleks võinud ise raamatupidamisega ühendust võtta, kui esimest korda rohkem kui vaja palka kätte sai, aga ei ja nüüd tasaarvelduse ajal ajab oma õigust taga. Vastikult kahepalgeline! Keegi pole talle liiga teinud, elagu varem rohkem kättesaadud rahast.
Piibu 5.01.2011 12:55 (14 aastat tagasi)
rp küll emotsionaalne, aga põhimõtteliselt tõde. Kui isik oleks aasta alguses kasvõi vähem palka saanud, siis oleks ta ilmselt kohe pöördunud raamatupidamisse, aga suurema puhul siis ei pöördu? Loomulikult on lepingute skirjas, et juhul kui mingil põhjusel makstakse rohkem palka, peetakse see kinni siis kui viga on avastatud. ja küsimus isenenest on juba vale - isik EI TÖÖTA ju palgata, see palk oli talle ette makstud. Iseenesest see uskumine, et kõik mis minu kontole tuleb on minu oma, on juba lapsik.
rp2 6.01.2011 10:41 (14 aastat tagasi)
tegu on tõepoolest avansiga ehk nö ettemakstud palgaga ja seetõttu ei ole töötaja ilma rahata töötanud. kui ta avaldust raamatupidamisele ei ole teinud tekkinud vale maksmise kohta, siis järelikult oli ta sellega nõus. raamatupidaja on ka inimene ja võib eksida. kui töötaja seda viga märkas oleks ta pidanud selle raamatupidaja juurde minema kohe ja viga oleks parandatud - ta oleks pidanud üleliigse osa tagasi kandma ja saanud seda siis nö õigel ajal uuesti kätte. 5 kuu enampalka on tõesti keeruline mitte märgata.
Maret 6.01.2011 10:59 (14 aastat tagasi)
to Triibu Seaduslik vastus on selline, et tasaarvestusel peab töötajale kätte jääma töötasu alammäär(TMS§132) tegelikult tulnuks tasaarvestus teha pikema aja peale(TLS§78).
NIXO 11.01.2011 18:38 (14 aastat tagasi)
Siiski, kas palgalehes (palgajärgne dokument, mis fikseerib, mille eest maksti) avaldub too "viga"? Kui ei, siis seda ei pruugi lugeda töötasuks ning palga kinnipidamine ei ole õigustatud.