mittesobiv käitumine töö juures

kummlises olukorras 6.01.2011 10:51 (14 aastat tagasi)

Milline seadus käsitleb moraalse ebasobiva käitumise küsimust? Tahaks uurida ena jaoks kust maalt tekib piir, et peaks asjasse sekkuma läbi seadusesilma. Mitte kohtusse kohe tormama aga oma õigused endale selgeks tegema. Ahistamisega ei ole otseslt tegu aga meeskolleegi käitumine on rohkem kui ebameeldiv - intrigeeriv käitumine ja tekst, kummalised kommentaarid jms. Tegu ei ole sooliste kommentaaridega vaid ametialastega aga päris kindlasti on paremaid viise kuidas infot või päringuid esitada. Too inimene käitub nii just naisterahvastega. Ja ma ei näe tonti seal kus seda ei ole, sest kuna tegu on inimesega kes aegajalt ka ajakirjanduses figureerib, siis kommentaare, et tema suhtlus- ja väljendusviis vajaks korrigeerimist kuuleb igalt poolt.

qODU 7.01.2011 08:56 (14 aastat tagasi)

Kui võimalik - tooge täpne näide.

teadja 7.01.2011 22:41 (14 aastat tagasi)

Tabasid naelapea pihta...

kummalises olukorras 12.01.2011 11:31 (14 aastat tagasi)

Raske on lühidalt asja kirjeldada aga kokkuvõtvalt inimene käitub väljakutsuvalt ja ülbelt, kasutab solvavaid väljendeid kolleegide suhtes (loll, vanaeit, eile sündinu jms), kommenteerib sobimatult töö protseduure. Tõenäoliselt on tegu lihtsalt labiilse närvisüsteemiga või mõne kompleksi küüüsis vaevleva inimesega, kes kahjuks ei oska oma iseloomu nõrku külgi jätta kontori ukse taha hommikul tööle tulles ega suuda enda emotsioone kontrolli all hoida.

RYKE 13.01.2011 09:41 (14 aastat tagasi)

Selline käitumine ei ole õige. Aga, mis on Teie poolne tulem, mida soovite? Kas see asi lõppeks või, et isik saaks mingil moel karistada? Võite võtte Tööinspektsiooniga ühendust ning rääkida neile lugu ära - ehk jõuate koos lahenduseni.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.