töötuskindlustus

Leena 31.01.2011 17:52 (14 aastat tagasi)

Töötasin, 2010 aastal, alates jaanuar- juuli ühes firmas. Juulist- detsembrini teises firmas, kus detsembri keskel lõppes tähtajaline tööleping. Tahtsin nüüd arvele võtta tööbüroos ja taotleda töötuskindlustust. Hetkel tuli uus tööpakkumine (töötasu on võrdväärne töötuskindlustuse summaga), mille töö kestvus on lühiajaline(võib olla mõni nädal kuni üks kuu). Muidugi mu soov on leida omale tasuvam töökoht kui hetkel on pakkumisel. Hetkel olen töötu. Kui ma võtan vastu selle ajutise töö ja peale töölepingu lõppemist lähen taotlema töötuskindlustust, kuidas seda päevaraha siis arvutatakse kui ma olen vahepeal töötu olnud 1,5 kuud ja ei tule järjestikku 12 kuud tööl käimist? Mõtlengi, kas mul on mõtet ajutist tööd üldse vastu võtta., mis on väljaspool Eestit, sest töötuskindlustus oleks abiks, kuni uue tasuvama töö leian.

Maret 31.01.2011 21:26 (14 aastat tagasi)

36 kuu jooksul vähemalt 12 kuud töötuskindlustusstaaži peab olema. Hüvitise suurus ja arvutamine Andmed hüvitise suuruse arvutamiseks saab töötukassa Maksu- ja Tolliametilt. * Hüvitise suuruse arvutamiseks leitakse kõigepealt teie ühe kalendripäeva keskmine töötasu. Arvesse lähevad viimasele kolmele töötamise kuule eelnenud üheksal töötamise kuul makstud tasud, millelt on kinni peetud töötuskindlustusmakse. Üheksal töötamise kuul makstud tasude summa jagatakse arvuga 270 ning tulem ongi teie ühe kalendripäeva keskmine töötasu. Ühe kalendripäeva keskmise töötasu arvutamisel ei võeta arvesse teile viimasel kolmel töötatud kuul makstud tasusid, samuti tasusid, millelt ei peeta kinni töötuskindlustusmakset (nt koondamishüvitused, lähetustasud jne). Näide vt ise http://www.tootukassa.ee/index.php?id=11245

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.