töölepingu muutmine

tööline 7.03.2011 11:39 (14 aastat tagasi)

Meie asutuses anti kätte uued töölepingud, millel ka samad kuupäevad ja aastad, mis vanas lepingus, kuid sisu lepingus hoopis teine. Nüüd küsingi, kas muudatused ei peaks tulema lepingu lisana või oleks pidanud enne vana lepingu ära lõpetama enne, kui uus tehti? Kas tohib niimoodi lambist uut lepingut teha?

Maret 7.03.2011 12:27 (14 aastat tagasi)

Teil viidi vast TL kehtivate seadustega kooskõlla ja seda tohib küll nii teha, sest kuupäevad ja kokkulepitud tingimused jäid ju samaks või ei jäänud?

tööline 7.03.2011 13:24 (14 aastat tagasi)

Kuupäevad on küll samad, kuid töötingimused ja kõik muu, mis seal kirjas, on erinev. Muudetud lepingud said enamus töölistest, aga mitte kõik.

Maret 7.03.2011 14:23 (14 aastat tagasi)

TL saab muuta ainult poolte kokkuleppel(TLS§12), kuna meil teadmata mis täpsemalt muutus ja miks just osadel mitte kõigil siis enamat vastuseks lisada polegi kui ehk siis seda, et võid ühendust võtta TI juristiga http://www.ti.ee/index.php?page=600&

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.