Teemade kronoloogia
sissetuleku osa, millele ei saa pöörata sissenõuet (3)
töövõtulepingu ülesütlemine töövõtja initsiatiivil (1)
töökohapiirangud lähisugulastele (?) (1)
töölepingu korralise ülesütlemise etteteatamise tähtaeg (6)
võlausaldaja teatamiskohustus käendajale (3)
töölepingu korralise ülesütlemise etteteatamise tähtaeg
Õpilane Kiir 12.07.2011 21:15 (13 aastat tagasi)
Tere! Küsimus siis selline, et otsustasin kooli minna, millise etteteatamistähtajaga peaks sellest tööandjale teatama?? Kas siis kohe kui olen teada saanud, et olen kooli sisse saanud? Tänan!
Maret 12.07.2011 22:44 (13 aastat tagasi)
Teatada tahad millest, et lihtsalt alustad töö kõrvalt õppimist või soovid töölepingu ülesöelda, et vaid koolile pühenduda?
Õpilane Kiir 13.07.2011 07:46 (13 aastat tagasi)
Soovin jah töölepingu ülesöelda
Maret 13.07.2011 09:11 (13 aastat tagasi)
Korralisest TL ülesütlemisest peab töötaja tööandjale ette teatama vähemalt 30 kalendripäeva, kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ülesütlemisavaldusega.
aap 13.07.2011 08:15 (13 aastat tagasi)
kui saad kooli sisse sisi teatadki tööandjale, et soovid lepingu lõpetada sesoses õppima asumisega...
Õpilane Kiir 13.07.2011 15:16 (13 aastat tagasi)
Tänan! Uurisin ise ka neid seadusi. Varasemalt oli erakorralise TL ülesütlemis tähtaeg 3 päeva(kui asusid õppima , või mõni pereliikmetest jäi haigeks jms mis ei võimaldanud enam tööl käia) aga nüüd seda kas pole kirjas enam või ei leidnud ma üles.... Hetkel kuni augusti alguseni puhkus, tööle naastes annan teada.
Maret 13.07.2011 17:02 (13 aastat tagasi)
Ka täna on olemas võimalus töölepingu erakorraline ülesütlemine töötaja poolt TLS§91 mis ei määra küll otsest etteteatamiseaega aga mõjuv põhjus peab olema ehk siis selline asi mis ei võimalda sul töösuhet enam jätkata nt. terviseseisund või perekondlikud kohustused. Kuna sina tead juba ammu, et plaan kooli minna siis see ei ole erakorraline juhus vaid pead TL ülesütlema korraliselt 30klp ette või siis lepite tööandja kokku TL lõpetamise poolte kokkuleppel nt. mõne päevaga vms. Kui kool algab varem kui sept.kuus siis oleks tark tegu juba puhkuseajal avaldus tööandjale ära saata, et tuleks ikka 30p välja.