Teemade kronoloogiarendileping (0) põlvnemise tuvastamine postuumselt (7) ebaõige kande muutmine või kustutamine kinnistusraamatus (2) töölepingu lõpetamine (1) juhatuse liikmete piiratud esindusõigus (1) |
töölepingu lõpetaminenoorem sugulane 27.12.2011 14:30 (13 aastat tagasi) Tädi töötas pool aastat ühes ettevõttes, tema tööga oldi rahul (ta on väga kohusetundlik ja ülivastutulelik tööandjatele alati). Aga kaastöötajatele ta ei meeldinud, kuna tema on hilises keskeas ja teised olid noored plikad. Hiljuti kuulis ta juhuslikult pealt kuidas üks kolleeg nende mõlemi ülemusele rääkis, et mis niisugust mammit tööl hoida, lase ta parem lahti. Ja mõni aeg peale seda pandigi tädile paber ette ja kästi alla kirjutada, et lahkub töölt omal soovil. Kuna tädi ei tea oma õiguseid ja on väga tagasihoidlik inimene ja ülemus käskis, siis ta kirjutas muidugi alla sellele paberile. Kuid nüüd on ta tööst prii ja töötukassast ka ju mingit hüvitist ei saa? Kas nüüd tagantjärele ei ole midagi võimalik teha? Asi ise juhtus selle kuu alguses. Aitäh! Maret 27.12.2011 14:39 (13 aastat tagasi) Töötukassas arvele ja töötutoetust võib ta saada küll. Mida peate silmas - Kas nüüd tagantjärele ei ole midagi võimalik teha? - oli ju vabatahtlik töölt lahkumine, edaspidi ehk targem, et ei kirjuta alla paberile millel tekst mida tegelikult ei soovita. |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |