puhkus
annika 30.01.2012 13:26 (13 aastat tagasi)
Küsimus on selline, et kui last pole kas siis pole töötajal õigust suvel puhkust üldse saada, kuigi puhkus oli paika pandud, aga tuli üks töötaja oma laste jutu ja seadustega ning mu puhkus muudeti ära.
A 30.01.2012 14:06 (13 aastat tagasi)
TLS § 69 lg 1 Põhipuhkuse aja määrab tööandja, arvestades töötajate soove, mis on mõistlikult ühitatavad tööandja ettevõtte huvidega. § 69 lg 7 Õigus nõuda põhipuhkust sobival ajal on: 1) naisel vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust; 2) mehel vahetult pärast lapsehoolduspuhkust või naise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal; 3) vanemal, kes kasvatab kuni seitsmeaastast last; 4) vanemal, kes kasvatab seitsme- kuni kümneaastast last, – lapse koolivaheajal; 5) koolikohustuslikul alaealisel – koolivaheajal.
Maret 30.01.2012 17:18 (13 aastat tagasi)
Kui Teie puhkus oli juba paika pandud kinnitatud puhkse ajakavaga siis seda saab muuta vaid poolte kokkuleppel.