Teemade kronoloogia
lapse perekonnanime muutmine (2)
varaühisuse režiim perekonnaseaduse järgi (8)
töövõtulepingu ebakohane täitmine (4)
palganõue tööandja vastu (1)
enda telefonikõne salvestamine (1)
töötukassast makstav tööandja maksejõuetuse hüvitis (3)
väärteo aegumine (5)
palganõue tööandja vastu
lille 4.02.2012 14:12 (13 aastat tagasi)
Lahkusin töölt novembri alguses,kuid siiani viimase kuu palk ja puhkuse raha saamata-eksülemus ütleb aga ,et ega ta võlgu ei jää..kui raha tuleb ,siis saad.. Firma küll maksis minu pealt makse aga palka maksti ülemuse isiklikult või naise isiklikult arvelt.Lepingut ei antud ei tööle asumisel ega ka lõpetamisel,kuigi küsisin 1,5 aasta jooksul pidevalt . Küsimus,et kas võiksin pöörduda töökaitsesse,kui palka on nii makstud ja lepindut ka ei ole!?
no 4.02.2012 17:49 (13 aastat tagasi)
Kui sa oled rahad kätte saanud, ja maksud on ka korralikult makstud, siis ükski seadus ei määra, et omanik ei või oma isiklikult arvelt sinule palka maksta. Selle kohta sa küll kaebust esitada ei saa. Sellises makseviisis pole midagi seadusevastast. Sina said ju palga arvele, nagu kokku lepitud. ja maksuamet sai ka maksud kätte, seega on kõik korras. Et korrektne leping puudub, see on muidugi rikkumine, aga mida sa sellise kaebuse esitamisega saada loodad? Tööandja saab mingi trahvi ja kõik, mis sinul sellest kasu on? Lõpparvet saad muidugi TVK-sse nõudma minna, aga kui firmal ikka raha pole, siis saad sa sealt küll omale soodsa otsuse, aga ega see sulle raha ikka too. Must stsenaarium on hoopis see, et kui asi TVK-sse jõuab, siis lastakse firma pankrotti ja sa ei saa üldse midagi. Aga eks sa ise vaata, õigus lõpparvet nõuda sul on.