avaldus tööandjale tulumaksuvaba miinimumi arvestamiseks

A 18.02.2012 09:51 (13 aastat tagasi)

Jah, ise peab tegema tööandjale avalduse maksuvaba tulu arvestamiseks.

mh 18.02.2012 11:30 (13 aastat tagasi)

Ettevõte on teinud kõik õigesti. Kui sa pole neile teinud avaldust, et ettevõte sinu töötasu puhul kasutaks lubatud maksuvabastust, siis ongi ettevõttel kohustus pidada tulumaks kinni esimeselt eurilt. Ei ole vahet, kas leping on tähtajatu või tähtajaline. Avalduse maksuvabastuse kasutamise kohta peab tegema inimene ise.

Tootsi 18.02.2012 12:18 (13 aastat tagasi)

Aga sõlmides töölepingut kas on ettevõttel kohustus küsida kuidas ma soovin lubatud maksuvabastust või oleksin seda pidanud ise teadma(olgem ausad ega ma ei teadnud-teadsin seda, et kui soovin esimeselt eur-ilt pean tegema avalduse)

???? 18.02.2012 13:25 (13 aastat tagasi)

Kas ettevõttel on kohustus? Ei ole, kuna pole ühtegi seadust, mis kohustaks tööandjat nõustama ja informeerima töötajat maksuküsimustes. Eeldades, et see ei olnud selle ettevõtte jaoks esimene sõlmitud tööleping, oleks ettevõtte muidugi võinud töötajaga seda küsimust arutada.

mh 18.02.2012 20:35 (13 aastat tagasi)

no aga ega töötaja ei jää millesti ilma ka. Selle maksuvabastuse saab töötaja nüüd tuludeklarit tehes ikka ära kasutada ja enammakstud tulumaksu maksab maksuamet nüüd inimesele tagasi. Ehk ongi hea nüüd korraga suurem summa kätte saada.