kuluhüvitised siseriiklik töölähetuse puhul

Liina 22.01.2013 10:14 (12 aastat tagasi)

Põhimõtteliselt tulenevalt TLS-st on tegemist lähetusega, kui töö tegemine toimub mujal kohas, kui töölepingus poolte vahel kokku lepitud. Kuskilt on jäänud meelde, et siseriikliku lähetuse puhul ei loeta lähetuseks töö tegemist lepingus säteststud töökohale ligemal kui 50 km. Ehk et kui isikul on töölepingus märgitud töökohaks nt Narva linn, töötaja aga viibis tööalasel kohustuslikul koolitusel Jõhvis (ligemal kui50 km lepingus sätestatud töökohale), siis kas seda ei loeta töölähetuseks? Kui mu väide on õige, siis kust selline piirang tuleb? Tänud targematele juba ette!