riigipühal tehtava töö hüvitamine

Marika 23.01.2013 15:41 (12 aastat tagasi)

Tere. Kalendris on märgitud riigipühadena 31 märts -ülestõusmispüha, 19 mai- nelipühade 1 püha. Kas nendel päevadel makstakse töötamise korral töötasu samal alusel topelt, kui 29.03- suur reede, see ka ju usupüha? Küsin seda, kuna varem pole nende päevade eest küll topelt tasu makstud või ei ole neid enne riigipühadeks peetud? Samas, kuidas arvestatakse pühade tasu,kui töötan 24.02 kell 10.00 ist - 25.02.kell 10.00 ni. Tänan ette vastajat! Lugupidamisega, Marika.

sirje 23.01.2013 20:34 (12 aastat tagasi)

Töölepingu seadus sätestab § 45. Öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamine (1) Kui tööaeg langeb ööajale (kell 22.00 kuni 6.00), maksab tööandja töö eest 1,25-kordset töötasu, kui ei ole lepitud kokku, et töötasu sisaldab tasu ööajal töötamise eest. (2) Kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest 2-kordset töötasu. (3) Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida ööajal või riigipühal tehtava töö hüvitamise täiendava vaba aja andmisega erinevalt käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatust. 24.02.2012 töötamisel makstakse riigipühal töötamise tasu kella 10.00 kuni 24.00 s.o. 14 tunni eest. Nii 31.märts kui ka 19.mai on 2013.aastal riigipühad ja neil päevadel töötamise eest makstakse 2 kordset tasu, kui ei lepita kokku teisiti s.o. täiendava vaba aja andmisega.

Marika 24.01.2013 09:16 (12 aastat tagasi)

Tänan vastuse eest! Siit järeldan,et 23.02 10.00 -24.02 10.00 ni töötaja saaks pühade tasu 00.00-10.00 st 10 tunni eest? Täiendava puhkepäeva andmist lepingus ei ole. Ka öötöö eest on lisatasu siiani makstud. lugupidamisega Marika

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.