tööleping vs töövõtuleping

Kat 24.04.2013 16:24 (12 aastat tagasi)

Tere. Mul on tekkinud selline küsimus . Nimelt olen hetkel töövõimetus pensionil 80% ja on soov minna tööle ,sai käidud töövestlusel ja sealt koorus välja ,et kuna soovin hakata käima 0,5 kohaga siis sõlmitakse vaid töövõtuleping. Kas sellega jääks mulle tunnitasu samaks nagu on seda töölepinguga või on need asjad teisiti? Enne kui lõpliku otsuse teen sooviks teada kuidas oleks kasulikum ja mulle ka sobilikum .? Ja kui mul on kohtutäitur arved kinni pannud siis kas ja kui palju saaksin pangast raha välja võtta veel lisaks olemas olevale pensionile?

Maret 24.04.2013 17:14 (12 aastat tagasi)

Mis leping oleks õige sõlmida oleneb töö sisust, tööleping oleks tööandjale isegi kasulikum, sest ta saab töötaja pealt kes saab töövõimetuspensioni taotleda sotsiaalmaksu soodustust ja töötajal oleks 35p põhipuhkust milles 7p huvitaks tööandjale sots.amet. Töövõtuleping on VÕS leping ja sellega on tasu ja kõik muu vaid poolte kokkuleppeline. Tööleping allub aga TLS ja seal on määratud ka töötasu alamäär kas 1,90€ tunnitasu või 160€ kuutasu kui tööle asutakse osalise tööajaga 0,5 koormusega täistööajast(täistööaja kuutasu alammäär on 320€). Elatusmiinimumi ja muu kohta saab lugeda siit: http://www.juristaitab.ee/KKK/mida-teha-kui-olen-volgu/volgnikule/

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.