nõude loovutamine: kohustuse täitmine senisele võlausaldajale

pupu 26.08.2013 20:50 (11 aastat tagasi)

Ei pea.

Onari Kämmal 27.08.2013 00:38 (11 aastat tagasi)

Sa pead olema vajadusel (kohtuvaidluses) suuteline tõendama, et tasusid võla algsele võlausaldajale enne, kui inkassost teada said, et nõue on neile loovutatud. Kui Facebooki "seen" on varasem, kui tasumine, siis .. on võimalus ilmselt kohtupraktikas pioneer olla, selleteemalist pretsedenti vist veel ei ole.

pupu 27.08.2013 07:35 (11 aastat tagasi)

Tegelikult on nende inkasso nõuete juures veel üks väike pisiasi mis tihti jääb tähelepanuta. Nimelt, kui selle esimese nõudekirja juures ei ole kaasa pandud kas volikirja esindusõiguse kohta või kirja nõude omandamise kohta, ei pea sellistele asjadele üldse tähelepanu pöörama. Ja kui isegi on kaasas korrektne kiri nõude omandamise kohta, siis ei ole see ju kehtiv, sest nõude loovutamise teatise peab saatma esialgne võlausaldaja nõude loovutamisel. Ja kui küsida volikirja esindusõiguse kohta, siis tavaliselt ehmatavad tegelased ära. Sest seda pisiasja ei osata tavaliselt küsida.

Neeme 27.08.2013 16:17 (11 aastat tagasi)

Aitäh vastuste eest, olite abiks.

Neeme again. 29.08.2013 11:03 (11 aastat tagasi)

Üks küsimus tekkis kodanik Pupule veel. Ütleme, et inkasso firma saadab oma usina töölise Tiina mu ukse taha koos nõudega. Tiina võib mulle ilusat ja kurja juttu puhuda nii palju kui tahab aga kui tal ei ole ülemuselt saadud volituskirja selle nõude nõudmiseks siis võin ma Tiinakesega võimalikult kiirelt hüvasti jätta? Ehk nagu te ütlesite, ei pea ma sellele asjaolule tähelepanu pöörama? See teadmine oleks mulle lihtsalt tulevikuks, kui peaksid analoogsed ebameeldivused tekkima.

pupu 29.08.2013 11:17 (11 aastat tagasi)

Kui kodanik Tiina saabub lausa ukse taha siis peab tal olema kaasas kaks volikirja. Üks volikiri mis on antud temale tema tööandjalt, et ta üldse on volitatud tööandja nimel esinema. Ja teine volitus peab olema siis esialgselt võlausaldajalt sellele kodanik Tiina tööandjale. Et kodanik Tiina tööandjal on õigus esialgset võlausaldajat esindada. Kui üks nendest volitustest on puudu, on esindusõigus tõendamata ja võid ukse kinni panna.