ajutise töövõimetushüvitise saamise õiguse piirangud

E. 15.11.2013 21:57 (11 aastat tagasi)

Kuna olen lapseootel ja mulle vormistati paber kergemale tööle üleviimiseks, kuid firmal polnud seda pakkuda ning seega jäin töövõimetuslehel, kas seda maksab ainul haigekassa 70% või mingi osa ka tööandja?

Maret 15.11.2013 22:16 (11 aastat tagasi)

Tööandja ei maksa midagi, maksab HK http://www.haigekassa.ee/kindlustatule/hyvitised/yleviimine

E. 17.11.2013 18:38 (11 aastat tagasi)

Aga kui tööandja on siiski teinud mulle ülekande, nimega töötasu, aga ma ei ole eelmine kuu päevaga tööl käinud,kas siis tegu eksitusega ja nõuab selle hiljem tagasi?

Maret 17.11.2013 22:27 (11 aastat tagasi)

Jah võib küll, sest tegemist võib olla eksitusega ja pealegi töövõimetuslehe aeg ei tohi tööd teha ega töötasu saada sellega võib sünnitushüvitist ohus olla, tee kindlasti selgeks mis ülekandega tegu on ja miks. https://www.riigiteataja.ee/akt/102072013023#para60 RaKS § 60. Ajutise töövõimetushüvitise saamise õiguse piirang (1) Kindlustatud isikul ei ole õigust saada ajutise töövõimetuse hüvitist, kui: 5) kindlustatud isik saab ajutise töövõimetuse aja eest sotsiaalmaksuseaduse § 2 lõike 1 punktis 1 või 3 nimetatud sotsiaalmaksuga maksustatavat tulu.

Maret 17.11.2013 22:29 (11 aastat tagasi)

Vabandust antud juhul mitte veel sünnitushüvitis vaid haigushüvitis.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.