töölepingu lõpetamine

Noora 15.07.2014 16:25 (10 aastat tagasi)

Töötasin ühes tootmisfirmas ja olin 2 nädalat puhkusel. Perekondlikel põhjustel ei saanud viimased 2 kuud üldse väga tihti tööl käia. Palgapäev oli mul 10. ndal juulil, aga ma ei ole siiani saanud ei palka, ega ka puhkuserahasid. Nüüd kirjutas ülemus mulle, et ma annaksin lahkumisavalduse sisse, et siis ta saab maksta korraga nii palga kui ka lõpparve. Samas hakkasin ma mõtlema sellele, et lahkumisavaldust sisse andes peab ju vähemalt kuu aega veel tööl käima. Siit ka minu küsimus- kas ta tahab mind üle kavaldada ehk rahadest koguni üldse ilma jätta? Teine mure on mu elukaaslasel, kes käis pea kuu aega ühes firmas tööl, aga lepingut ei tehtud. Puudus 4 päeva ja ülemus väidab, et tema olevat tekitanud suure rahalise kahju firmale (kuigi ta teavitas ette, et ta ei tule ja masinad ei seisnud, vaid asendaja oli täiesti olemas). Kas tal on õigus mingeid rahasid sealt üldse saada? Töölehel on tema nimi kirjas. Aitäh!