töövaidlus

Mariia 13.11.2014 19:15 (10 aastat tagasi)

Kui tööandja vaidlustab töövaidluskomisjoni otsuse maakohtus.Kas tööandjal on õigus töötajalt nõuda oma menetlus kulude hüvitamist ja kui tööandja pole rahul ka maakohtu otsusega läheb edasi.Kui juhul töötaja kaotab,Kas kõik eelnevad kohtumenetlusega kulud vöidakse töötajale määrata.Sellisel juhul on see töötaja ,täiega hävinud.lisaks oma advokaadi tasud? Kas töötajal on öigus enne kohtuistungit sellest loobuda,kuidas ta seda saab teha.Kas tööandjal on sel juhul ka õigus esitada oma menetlus nöue ? Kuidas peaks toimima?Oskab keegi soovitada head ja asjalikku advokaati.See peaks olema riigi õigusabi.