Teemade kronoloogia
Koondamine
Peeter 26.03.2015 12:23 (10 aastat tagasi)
Millal võib koondatu asemele samale positsioonile võtta uue inimese? Kas on mingi ajaline piirang?
B+ 26.03.2015 13:12 (10 aastat tagasi)
Kui tegemist on koondamisega, siis "positsioon" peaks kaduma töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või muul juhul töö lõppemise tõttu. Vastasel korral ei ole tegemist koondamisega --- Küsija mõeldud ajalist piirangut ei ole, pigem peaks "positsiooni" uuesti tekkmine sõltuma koondamise aluseks olevate asjaolude muutumisest.
Maret 26.03.2015 13:16 (10 aastat tagasi)
Ei ole TLS-s mingit piirangut.
Peeter 26.03.2015 13:21 (10 aastat tagasi)
Kas see tähendab siis seda, et kui 8 kuud tagasi kaotasime konkreetse töökoha ja nüüd on vajadus see positsioon taastada, siis tuleks seda esmalt pakkuda koondatud isikule?
Maret 26.03.2015 13:31 (10 aastat tagasi)
Ei tuleks. Mis aga ei välista, et soovikorral võib seda teha.
jep 28.03.2015 13:27 (10 aastat tagasi)
Koondad koos töökohaga ära. Järgmisel päeval lood sama töökoha tagasi ja võtad tööle uue inimese - selline on siis praegu kehtiv TLS. Varemalt pidi sama koha peale tagasi võtma koondatud inimese, kui kuni pool aastat tagasi ta koondati, kuid enam mitte.