haiguslehe maksustamine tööandja poolt?

Priit 18.02.2016 18:31 (9 aastat tagasi)

Esimesed kolm päeva ei maksusta keegi nagu kõik teavad aga kuidas toimub 4.-8nda päeva maksustamine tööandja poolt. Töötan vahetustega ja 12 tunniste tööpäevadega. Pärast tööandja saadetult palgalehelt selgub mulle on arvestatud haigusraha 28 töötundi. Kas ei peaks olema 5 x 8h. ehk tööandja maksustab töölisele 40 töötundi? Või määrab mingit rolli palju reaalselt oleksin pidanud neil päevadel töötama. kui oleksin need 4.-8as päev hoopis tööl olnud siis tõsi sellesse perioodi oleks mul jäänud 2 tööpäeva. Kas mul on siiski õigus nõuda 40tunni ehk 5 päeva maksustamist või on see mulle esitatud 28tundi mingi valemiga õige? Ette tänades!

Liis 19.02.2016 10:13 (9 aastat tagasi)

https://haigekassa.ee/et/inimesele/rahalised-huvitised/toovoimetushuvitised küsimus 5.

A 19.02.2016 10:23 (9 aastat tagasi)

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 12.2 lg 1 järgi tööandja maksab töötajale hüvitist haigestumise või vigastuse neljanda kuni kaheksanda kalendripäeva eest 70% töölepingu seaduse § 29 lõikes 8 sätestatud korras arvutatud töötaja keskmisest töötasust. Seega tuleb haigushüvitist maksta 5 kalendripäeva eest, arvutatuna keskmisest töötasust, arvestamata seejuures, palju oli töötajal selles ajavahemikus tööpäevi või -tunde.

Priit 22.02.2016 14:43 (9 aastat tagasi)

aga kuidas arvestatakse nädalavahetust. kui nädalavahetus jääb selle viie päeva sisse siis reaalselt see võetakse sellest viiest päevast maha?

Maret 22.02.2016 15:05 (9 aastat tagasi)

Haigushüvitist ei maksta tundides vaid makstakse kuue eelneva kuu alusel leitud keskmist KALENDRIpäevatasu kõigi 5 haiguspäeva eest.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.