töölepingu lõpetamine haigena

Kats 27.11.2004 12:08 (20 aastat tagasi)

isik on haiguslehel ja ei tea veel täpselt, millal terveks saab (ei ole pikaajaliselt haige), tahab aga kindlasti uuest aastast töölt lahkuda. Seaduse järgi peaks ta ette teatama 30.novembril aga kas siis ei ole ohtu, et kui haigusleht lõppeb alles uue aasta sees, et ta haigusrahadest ilma jääb ? Mis kuupäevast tööandja sellisel juhul lepingu lõpetama peaks, kas haiguslehe lõppemisele järgnevast ehk esimesest tööpäevast ?

kata 27.11.2004 12:33 (20 aastat tagasi)

Töötaja soovil võib töölepingu lõpetada ka haiguslehe ajal. Haigusrahad makstakse välja.

rp 29.11.2004 14:42 (20 aastat tagasi)

töötaja võib omal soovil lühiajalise haiguse ajal töölt lahkuda, kasvõi homme kui tööandja lubab. pidevalt järgnevat haiguslehte makstakse ka pärast töölepingu lõppemist, kasvõi 6 kuud.

rp 29.11.2004 14:44 (20 aastat tagasi)

veel. tööandjal parem, mida varem töölepingu lõpetab, peab vähem puhkusekompensatsiooni maksma, sest iga haiguslehel oldud kuu annab 2,33 päeva puhkusepäevi juurde.

and 3.12.2004 10:55 (20 aastat tagasi)

ilma töötaja nõusolekuta ei saa töölepingut lõpetada

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.