Teemade kronoloogia
MHR-s võlgnevus Lindorffilt (21)
Kodulaen kui abikaasal arved arestitud (0)
Alaealise lapse elukoha registreerimine. (1)
küsimus puhkuse ja palgata puhkuse kohta (1)
Liisingutrahv (2)
Konto arest. (14)
küsimus puhkuse ja palgata puhkuse kohta
margus 10.07.2016 20:14 (7 aastat tagasi)
Tere selline küsimus,et et töötan eesti rendi firmas ja mull pidi algama 19mai palgaga puhkus aga siis siis saadeti mind veel nädalaks soome tööle tulin mai lõppus eesti tagasi ja küsisin uuesti oma puhkust aga ülemus ütles,et palgaga puhkusele on mull õigus alles peale 11.kuud töötamist aga võin minna palgata puhkusele kuna tööd pole natuke üle kuu aja ,et teeks palgata puhkuse avalduse talle millega ma muidugi nõus ei olnud minu arust on peale kuuendat töödatud kuud õigus võtta palgaga puhkus olen töödanud selles firmas üle 8 kuu kas mull on õigus küsida miinimum palka selle kodus oldud aja eest
siion 11.07.2016 02:35 (7 aastat tagasi)
Kui Teil oli puhkuseavaldus tehtud ja puhkuse alguse kuupäev kindlaks määratud siis saab seda muuta ainult mõlemapoolsel kokkuleppel. Peale 6 kuud töötamist on õigus saada palgalist puhkust 14 päeva. See 11 kuu jutt on tüüpiline Eesti tööandja valelik jura. Kui tööd ei ole siis ei ole tööandjal mitte mingit õigust saata palgata puhkusele, järjekordne tüüpiline kohaliku orjapidaja jura. Kui tööd ei ole saab inimese saata koju niiöelda tööootele aga nende päevade eest tuleb maksta keskmist palka mitte miinimumi.