raseda üleviimine kergemale tööle

Riina 4.04.2017 15:37 (8 aastat tagasi)

Töötan meditsiinis. Seoses rasedusega lõpetasin öövalvete tegemise( kergem töö). Tööandja ei tee kuulmagi haigekassa hüvitise taotlemisest väites et põhipalka saan ma edasi ja valved olid nö lisatasu. Kas mul on õigus hüvitisele või mitte?

Mari 4.04.2017 17:10 (8 aastat tagasi)

Miks peab tööandja taotlema haigekassa hüvitist ? Kui on arsti otsus üleviimine kergemale tööle ja tööandjal ei ole teile seda pakkuda, väljastab ämmaemand iga 30 kp tagant teile haiguslehe seoses kergemale tööle üleviimisega. Seda maksab haigekassa, mitte tööandja

rp 4.04.2017 18:26 (8 aastat tagasi)

Mingit hüvitist pole olemas. Üks kahest, kas tööandja võimaldab kergema töö (ise ütlesid, et oled kergemal tööl) või tööandja annab teatise, et neil pole Sulle kergemat tööd anda ja jääd töölt täiesti ära haiguslehele kuni sünnitusleheni. Tööandjal pole haigekassalt midagi küsida, haigekassa töötavale inimesele heastpeast ei hüvita midagi. Lisatasude ja öötööga on lihtsalt lõpp, põhipalka päevatöö eest saad edasi.

Riina 9.06.2017 16:40 (7 aastat tagasi)

Päevatöö kestab, arst annab iga 30 päeva tagant välja uue haiguslehe mille järel(paari päevaga muide) laekub haigekassalt lisaraha nagu ma oleks terve kuu valveid ka teinud. Palgas ei kaotanud ma midagi niisiis. Lihtsalt raamatupidamine ei olnud sellest kuulnudki kui infot koguma hakkasin. Sama naistearstiga! Tänud kõikvõimsale internetile!

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.