Teemade kronoloogiaKuidas saab dokumendid inglisekeelseks? (2) Kohtukulud (2) Töölepingu lõpetamisest ette teatamine (5) laps (3) puhkus (2) |
Töölepingu lõpetamisest ette teatamineMartin 1.02.2005 13:11 (20 aastat tagasi) Töölepingu seaduse järgi peab lepingu lõpetamisest ette teatama 1 kuu. Kas seda aega tohib töölepinguga pikendada? Katja 1.02.2005 14:50 (20 aastat tagasi) Poolte kokkuleppel võib ju kõike kirja panna, kas pole nii? Martin 1.02.2005 15:06 (20 aastat tagasi) Kas isegi siis kui see on vastuolus EV seadustega? tiku 1.02.2005 16:01 (20 aastat tagasi) töötaja kahjuks kalduv lepingutingimus ei ole seadusega kooskõlas, seega ei tohiks olla sätet, et töötaja peab rohkem kui kuu ette teatama. Kuri onu 4.02.2005 14:13 (20 aastat tagasi) Seaduses sätestatust võib poole kokkuleppel kõrvale kalduda kui see ei ole seaduses sätestatuga vastuolus. Niisiis võid ka 1 kuu ette teatada, lepingut sa sellega rikkunud ei ole.Töötajat kahjustav tingimus on see. marko 8.02.2005 22:03 (20 aastat tagasi) kui on elukoha vahetusega siis võib ka vähem olla ette teatatud |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |