Teemade kronoloogiaAlaealise sõnaõigus kohtus (3) Graafik ja lepingu lõpetamine (1) määruskaebuse esitamise mõttekus maksekäsu kiirmen (3) Firma pidu ja tööpäev (3) Täitemenetlus (3) |
Firma pidu ja tööpäevKadi 13.12.2018 20:22 (6 aastat tagasi) On tööandjal õigus töötajaid tööle määrata peale firmapidu, kust ei saa enne südaööd peo kauguse tõttu lahkuda ja tööl peab olema juba kl 7 hommikul? Huvitab just see, kas tööandjal on õigus töötajale vähese une järel tööle määrata? Reelika 14.12.2018 00:04 (6 aastat tagasi) 11 tundi peab jääma puhkeaega..kahe tööpäeva vahel. See pidu vist päris tööpäeva alla ei kuulu, seega on see üldse kohustuslik? Kadi 14.12.2018 09:47 (6 aastat tagasi) Siis võiks ju korraldada peo nii, et läheks otse peolt tööle. Peab olema mingi norm. Firmapidu on ju ikka n-ö kohustuslik selles mõttes, et 20 st inimesest ikka 18 tulevad. Minemata oleks imelik jätta zuxu 14.12.2018 11:16 (6 aastat tagasi) Milline pseudoprobleem. Siin pole juriidikaga midagi pistmist. Firmapidu ei kuulu töö aja alla ja see kas keegi sinna läheb või ei lähe - on igaühe enda teha. |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |