Pensionäri koondamine

Iti 2.10.2019 08:03 (1 kuu tagasi)

Kuidas on pensoinäri koondamisega kui ta on kõige kauem töötanud , aga vajadus üks inimene koondada. Ja kui uus inimene võeti tööle sel ajal kui pensionär haige oli. Kas sel pensionäril on õigus oma ametikohta tagasi saada .

noo 2.10.2019 12:00 (1 kuu tagasi) vasta...

Kui on vaja töötaja koondada, siis koondataksegi. Ei ole pensionär mingi erand, keda koondada ei tohiks. Kui inimene on haige, siis on tal muidugi õigus terveks saades oma töökohale naasta. Kui nüüd tääandja tegi sellise rumaluse, et võttis uue inimese mitte tähtajalise lepinguga asendajaks, vaid tähtajatu lepinguga tööle, ja nüüd on ühele kohale kaks inimest, siis tulebki teine inimene koondada. Koos kõigi maksudega, mis sellest tulenevad.

Iti 2.10.2019 12:27 (1 kuu tagasi) vasta...

Kas koondatav ei ole mitte viimane tööle võetud töötaja vaid tööandja valib ise keda koondada?

myha 2.10.2019 15:59 (1 kuu tagasi) vasta...

loomulikult valib tööandja ise, kellest soovib lahti saada.

lisa kommentaar

Aadressi avalikult ei näidata. Täida juhul, kui soovid teavitusi uutest kommentaaridest antud teema piires.

 
__    __     ___     _    _     _____   
\ \\ / //   / _ \\  | \  / ||  |  ___|| 
 \ \/ //   / //\ \\ |  \/  ||  | ||__   
  \  //   |  ___  ||| .  . ||  | ||__   
   \//    |_||  |_|||_|\/|_||  |_____|| 
    `     `-`   `-` `-`  `-`   `-----`  
                                        

Kirjuta siia ülaltoodud tähed.