kas kokkuleppel saab lahkuda ka päevapealt

maria 26.09.2005 11:30 (19 aastat tagasi)

..kui on mõjuvad põhjused-tööl katseajaga.Põhjusteks on see,et mu õde synnitas,aga on koomas ja ma peaks hakkama ta last hooldama-kuna lapsega kõik korras,mis oleks lahendus!

leenu 26.09.2005 11:43 (19 aastat tagasi)

§ 79. Määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamine töötaja algatusel (1) Määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisest teatab töötaja tööandjale vähemalt üks kuu ette. Katseaja kestel on töötajal õigus tööleping lõpetada, teatades sellest tööandjale kolm kalendripäeva ette. (2) Kui määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamise põhjuseks on töö jätkamist takistav haigus, invaliidsus, haige või invaliidistunud perekonnaliikme hooldamise vajadus või õppima asumine, teatab töötaja lepingu lõpetamisest tööandjale vähemalt viis kalendripäeva ette. Samas korras võib töölepingu lõpetada ka naine, kes kasvatab alla kolmeaastast last.

leenu 26.09.2005 11:45 (19 aastat tagasi)

kokkuleppel saab ikka, kui aga kokkulepet ei saavuta, siis kohaldatakse ülalnimetatud §.

kata 26.09.2005 11:59 (19 aastat tagasi)

Sellisel juhul peaksid saama arstilt hoolduslehe, lahkuda ei ole vaja.

maria 26.09.2005 12:02 (19 aastat tagasi)

kui aga juhtub,et ta ei tule sellest välja ja mina jäängi tema lapsi kasvatama(15.a,6a.,ja nüüd ka see viie päevane)ja mul endal ka veel 8a.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.