tööleping ja töövõtuleping

2/45 17.10.2005 19:10 (19 aastat tagasi)

Ei usu. Kuid peaks silmas pidama, et olenevalt tehtava töö iseloomust, alluvusvahekorrast jms võib olla tegemist töölepinguga (olgugi, et pealkirjaks on juhtumisi töövõtuleping)

lc 18.10.2005 11:58 (19 aastat tagasi)

tegemist on eramaja ehitamisega ettevõtte poolt. Tegelikult need isikud töötavad ainult 6 kuud - see töö on ju ajutine. Hiljem teiste objektide peal neid isikuid ei ole enam vaja

aitan 18.10.2005 16:45 (19 aastat tagasi)

Tähtaeg ei ole töölepingu ja töövõtulepingu eristamisel oluline. töövõtuleping sõlmitakse töö tulemuse, mitte tööjõu oma käsutusse saamiseks. Kui töö teostaja allub töösisekorrale, teeb tööd tööandja juhtimise ja kontrolli all, kui töövahendid kuuluvad tööandjale ja viimane saab sellest ka tulu, siis on ilmselt tegu töölepinguga.