haiguslehel puhkuseajal

Aet 28.06.2006 15:32 (18 aastat tagasi)

Jah kolme päeva võrra saad puhkust peale hoolduslehe lõppu või muul ajal pooltekokkuleppel aga raha selle kolme päeva eest ei saa, vaid alates puhkuse lõpust järgnevast päevast.

kata 28.06.2006 17:29 (18 aastat tagasi)

Kuna jutt on ilmselt mitte haiguslehest vaid hoolduslehest, siis sellisel juhul sinu puhkus ei pikene. Puhkust takistavad juhtumid sätestab puhkuseseaduse §17. Puhkuseseadus §17 Puhkuse kasutamist takistavad asjaolud (1) Puhkuse kasutamist takistavad asjaolud on: 1) töötaja ajutine töövõimetus; 2) rasedus- ja sünnituspuhkusel viibimine; 3) riigi- või kohaliku omavalitsusorgani poolt pandud ülesannete täitmine; 4) osalemine seaduslikus streigis või töötajate esindamine kollektiivläbirääkimistel seadusega või kollektiivlepinguga ettenähtud korras; 5) õppepuhkusel viibimine. (2) Töötaja on kohustatud tööandjale teatama puhkuse kasutamist takistavatest asjaoludest. Tööandja võib nõuda puhkuse kasutamist takistavate asjaolude tõendamiseks dokumente. ... nii et hooldusleht siia alla ei kuulu. Eralõbu. Ja kuna see hooldusleht sul puhkusega kokku langeb, ei saa sa ka haigushüvitist. Iseasi on muidugi, kui saad tööandjaga kokkuleppele ja katkestad puhkuse.

Aet 28.06.2006 19:01 (18 aastat tagasi)

Lapse haigus pikendab puhkust | 12.09.2005 Siiri Schneider, vandeadvokaat Kas töötaja puhkus pikeneb ka hoolduslehel oldud aja võrra, kui töötaja laps on haigestunud ja teda on vaja hooldada? Kas puhkuse ajal haigestumise korral saab töötaja puhkust hiljem kõigi haiguspäevade eest? Puhkuse kasutamist takistavaks asjaoluks on töötaja ajutine töövõimetus, st puhkuse pikendamiseks peab töötaja esitama töövõimetuslehe. Hooldusleht, mis antakse haige lapse hooldamiseks, on töövõimetuslehe üks liik. Puhkuse ajal haigestumise korral saab töötaja hiljem puhkust kõigi haiguspäevade eest. Allikas: Äripäev

rp 28.06.2006 19:27 (18 aastat tagasi)

1) töötaja ajutine töövõimetus - see tähendab seda, et töötaja ise on töövõimetu, mitte lapse pärast kodune. hooldusleht lapsele ei pikenda puhkust.

Helve Toomla 29.06.2006 17:51 (18 aastat tagasi)

Puhkuse ajal antud hoolduslehega on lood natuke teistmoodi kui oleks tema enda haiguslehega. Ravikindlustuse seaduse kohaselt puhkuse ajal alanud hoolduslehte välja ei maksta, st töövõimetushüvitist haigekassast ei saa. See tähendab, et kui töötaja soovib edaspidi kasutamata jäänud puhkusepäevi kasutada, on tegemist palgata puhkusega. Töötaja peaks sel juhul kirjutama omakäeliselt avalduse, et soovib haige lapse hooldamise tõttu kasutamata jäänud puhkusepäevade eest palgata puhkust.

usu 5.07.2006 16:37 (18 aastat tagasi)

Niipalju siis vandeadvokaatidest ja Äripäevast:)

to usu 5.07.2006 19:39 (18 aastat tagasi)

Siiri Schneider, vandeadvokaat ja Helve Toomla, jurist räägivad ühte ja sama juttu.

usu 6.07.2006 22:29 (18 aastat tagasi)

Kas tõesti? Ei räägi ju. SS väidab, et ka hoolduslehega puhkus pikeneb, HT aga et mitte. Ja viimasel muide õigus.