Kes on töötaja õiguste kaitsja?

tarmo 14.09.2006 14:23 (18 aastat tagasi)

Tere! Asi on tüüpiline. Tööandja viivitab palga maksmisega. Makse tähtaeg on iga 5 kuupäev, aga praegu on juba 14. Viivitust nad põhjendanud ei ole ja omavahelist kokkulepet ei saavutata. kuhu, kelle juurde ma saan pöörduda, kes teeks tööandjale selgeks, et nende käitumine on seadusega vastuolus? Ja veel, et kas mul on õigus oma kohustusi senikaua mitte täita (tööl käia) kuni nemad ei ole omapoolset kohustust realiseerinud (palka ära maksnud)? tänan!

Peeter 14.09.2006 14:26 (18 aastat tagasi)

tüüpiline on ka lahendus- töövaidluskomisjon. Tööd pead ikka tegema, sest muidu tekib õigus vallandamiseks. Tööandja poolt töölepingu rikkumist ettekäändeks tuues saad lühema etteteatamisega töölepingut lõpetada. kui palk hilineb, see ei ole oluline rikkumine, kuid nõuda saad viivist o,5% päevas.

tarmo 14.09.2006 14:32 (18 aastat tagasi)

Suur tänu!

Peeter 14.09.2006 14:35 (18 aastat tagasi)

palun

to pets 14.09.2006 20:04 (18 aastat tagasi)

Oled vist hakanud viisakaks!

Peeter 15.09.2006 08:43 (18 aastat tagasi)

kas ole sinuga kuskil koos joonud ja poris püherdanud?

to pets 15.09.2006 22:47 (18 aastat tagasi)

vist jah,sinu sitaaugus.

doktor 15.09.2006 22:58 (18 aastat tagasi)

kõva värk,mul isegi söögiisu läks minema!

Peeter 18.09.2006 11:45 (18 aastat tagasi)

15.09- 22:47- Kui midagi väga isiklikku on öelda, siis ole mees ja palun võta otse ühendust.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.