kes kaitseb tööandjat?

kapitalist 14.09.2006 19:47 (18 aastat tagasi)

mitte keegi, mul samad jamad. hakka või orjaks-töövõtjaks, pole muresid, poel vaja tööd teha ja kui kusi majas, lähed töövaidluskomisjoni ja nõuad oma faking õiglust.

tarmo 14.09.2006 20:18 (18 aastat tagasi)

praak ei ole alati 100% praak, veel vaata palga maksmise tingimusi seadusest, kui on tehtud praaki! tervest palgast ilma jätmine tähendab, et poisid tegid 100 % praaki, mis on vähe tõenäoline. või kui on tõsi, siis uuri enne tausta, kelle tööle võtad, ohmuke.

kata 14.09.2006 22:09 (18 aastat tagasi)

Tööandjat kaitseb seadus. Palgaseadus §19. Tasustamine praagi korral (1) Praagiks loetakse töö või toodang, mis ei vasta tööandja poolt kehtestatud kvaliteedinõuetele. Täielik praak on töö või toodang, mis ei kõlba üldse kasutamiseks ettenähtud otstarbel ja mida pole võimalik või majanduslikult otstarbekas kasutamiskõlblikuks muuta. Osaline praak on töö või toodang, mida mõningate mööndustega on võimalik ettenähtud otstarbel kasutada või mida on võimalik ja otstarbekas täiendava töötlusega kasutamiskõlblikuks muuta. (2) Praaki põhjustada võivate asjaolude ilmnemisel, samuti praagi tekkimisel on töötaja kohustatud sellest viivitamatult teatama tööandjale või tema esindajale. Selle kohustuse täitmata jätmise korral loetakse praak tekkinuks töötaja süül. (3) Kui töötaja teatas käesoleva paragrahvi 2.lõikes nimetatud asjaoludest tööandjale või tema esindajale, too aga andis korralduse tööd jätkata, tasutakse töötajale edasise praagi eest nagu kvaliteetse toodangu (töö) eest. (4) Töötaja süül tehtud täieliku praagi eest tasu ei maksta. Töötaja süül tehtud osalise praagi eest makstakse tasu alandatud määral, sõltuvalt töö tulemuse kõlblikkuse astmest. (5) Kui töötamisel praagi tekkimises vastavalt käesoleva paragrahvi 2. ja 3.lõikes kirjeldatud juhtudel pole süüdi töötaja, makstakse talle tasu selle töö tegemiseks ettenähtud aja eest vähemalt töölepingus kokkulepitud palgamäära ulatuses.

dokror 15.09.2006 00:45 (18 aastat tagasi)

katsil on õigus!

annike 15.09.2006 13:26 (18 aastat tagasi)

kallis tarmoke! nagu sa ka ise kirjutad: ..praak ei ole ALATI 100% praak....antud juhul OLI 100%, kogu töö tehti ümber, selles asi ongi. poisid said palka tehtud korraliku töö eest. ja ehk annad ohmukesele mõne vihje, kus ripub üleval töötaja negatiivne/positiivne taust? tänan kata, uurisin palgaseadust kiiruga, olin endast väljas ja kuidagi ei märgannud seda §.

Tarmo 15.09.2006 14:34 (18 aastat tagasi)

kallis annike! kas sa pole siis midagi kuulnud töötaja taustauuringust? kui tahad korraliku töömeest, peab tal olema korralik taust (kus on enne tööd teinud, kui kaua, mida ta ennem teinud on, tehtud töödest fotod jne.). kui tausta ei ole, võtad sa ise selle riski.

Tarmo 15.09.2006 14:39 (18 aastat tagasi)

siinkohal muidugi, et enamustel tööotsijatel puudubki korralik taust, nii, et kui soovid hästi tehtud tööd, siis varu endale piisavalt aega töötaja otsimiseks, kellel on vastavad oskused (haridus, eriala) leidmine võtab aega üldjuhul, aga kui jupike teksti kirjutada ajalehte "soov" vms. siis ongi väga suur osa töökohale kanditeerijatest oskamatud jooksikud.

annike 15.09.2006 16:31 (18 aastat tagasi)

Just, selleni ma jõuda tahtsingi, meil on tööjõupuudus. Loomulikult saab uuritud eelnevalt, unustasin vist aga mainida, et osa tööst tehti hästi, see mida osati. antud, konkreetne tööjupp oli pinnuks silmas. seda et keegi ei oska, sellest polnud juttugi, ise nad ütlesid ka veel tähtajad jms.

Peeter 19.09.2006 08:30 (18 aastat tagasi)

"Tööandja ei maksa palka, palka maksab toode. Tööandja vaid vahendab raha!"...(Henry Ford. Kui vana hea autokonveieri leiutaja oleks iga praagi eest maksnud raha, siis ei oleks meil tänapäevast autotööstust olemaski.

kah kaitsetu 20.09.2006 12:36 (18 aastat tagasi)

Samas seisus olnus ka korduvalt. Osad tooted on sellised, et ei ole osaliselt praak mõistet olemas. Töö kas võetakse vastu või tuleb 100% ringi teha