Teemade kronoloogiaalla 3 aastase lapse isa õigused koondamisel (7) öötöö (2) puhkus (4) |
puhkusm. 11.10.2006 23:45 (18 aastat tagasi) selline küsimus, et kui lähen dekreeti oktoobri lõpus ja sooviksin enne seda veel oma puhkuse välja võtta, mille avalduse esitasin oktoobri alguses, kas tööandja on kohustatud mulle selle puhkuse võimaldama? või võib ta väita, et ma liiga hilja tegin kirjaliku avalduse? Siil 12.10.2006 08:52 (18 aastat tagasi) Täna juba 12.oktoober ju kuidas jõuad enne veel puhata?! Puhkuse peab tööandja sulle võimaldama, esitad puhkuse avalduse heatava kohaselt kaks nädalat enne puhkuse algust. m. 12.10.2006 19:12 (18 aastat tagasi) jõuan ju ikka, kui ainult osa välja võtan - nädalake mängiks minu puhul suurt rolli. kirjalik avaldus ka esitatud okt täitsa alguses, kuid tööandja ei taha puhkusele lubada, sest mulle asendajat pole.. Siil 12.10.2006 21:00 (18 aastat tagasi) Pole sinu probleem on asenda või mitte. Juhi tööandja tähelepanu PUHKUSESEADUS-ele 16. Puhkuse andmine töötajale sobival ajal Töötaja soovitud ajal on tööandja kohustatud andma puhkust: 1) naisele vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust; m. 13.10.2006 12:48 (18 aastat tagasi) tänud. |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |