tööleping

kannataja 27.10.2006 10:49 (18 aastat tagasi)

kas saab ilma tõendite esitamiseta tagaselja lepingu lõpetada tööandja, ja kirja panna usalduse kaotamisega töötaja suhtes.

Peeter 31.10.2006 18:48 (18 aastat tagasi)

Lugedes ajalehti jääb mulje, et meil on tööjõupõud. Miks teid siis minema aetakse, kui hea töötaja olete? Küsige põhjust, saate teada, foorum ei oska ju vastata.

kannataja 31.10.2006 19:43 (18 aastat tagasi)

tööd jäi väheseks ja tööandja soomlane,oli vaja üks töötaja kõrvaldada,juba ajan juristiga asju.Palk on ka arestitud,mida ei tohi üldse teha.

Peeter 1.11.2006 18:06 (18 aastat tagasi)

siis vaidlustada töövaidluskomisjonis ja nõuda saab hüvitist (seal nõude määr nüüd piiratud, tasuks enne esitamist vaadata. Kui suurem nõue siis kohtusse)

Soovitus 3.11.2006 13:23 (18 aastat tagasi)

nõue töövaidluskomisjoni käesolevast aastast on 50 000 krooni

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.