mitu töökohta võib olla?
tiina 3.03.2007 18:40 (18 aastat tagasi)
Kas kuskil seaduses on kirjas mitu töökohta võib ühel inimesel olla? Olen praegu lapsega kodune, saan emapalka, olen ühest firmast nagu lapsehoolduspuhkusel ja plaan minna miski kohaga tööle lapse kodus olemise kõrvalt. Kas on miskeid ettekirjutusi mida tuleb täita? või kuidas need asjad eesti riigis käivad?
kata 3.03.2007 20:38 (18 aastat tagasi)
Töökohtade arv ei ole piiratud. Võid vabalt olla ühest kohast lapsehoolduspuhkusel ja samal ajal teha tööd kasvõi viies firmas.
Ketser 4.03.2007 10:30 (18 aastat tagasi)
Ei või. S.t. kui tahad töötada üle 40 tunni nädalas ja üle 200 (oli vist selline number?) lisatunni aastas, siis töölepinguga seda teha ei saa. Vormista osa töökohti töövõtulepingule ja pole probleemi.
kata 4.03.2007 14:34 (18 aastat tagasi)
See on õigus küll. Samas, kui töötada erinevates töökohtades, siis kontroll puudub. Üks ettevõte ei pea teadma, mida tema töötaja tööst vabal ajal teeb. Mina nt. töötan töölepingu alusel viies firmas. Üks on täistööajaga töökoht, teised iseseisva otsustuspädevusega.
einoh 4.03.2007 20:31 (18 aastat tagasi)
täistööaeg on 8 tundi päevas, ülejäänud ööpäev tuleb siis jagada ülejäänud 4 firma vahel... Ei kadesta neid asutusi, kus sa niimoodi "tööd teed"! Ma saaks aru veel töövõtulepingutest mingi kindla töö tegemiseks, aga... noojaah... palka saad 5 kohast. VÄGEV!
. 4.03.2007 21:09 (18 aastat tagasi)
on näha, et einohil puudub absoluutselt igasugune ettekujutus raamatupidaja tööst
Ketser 5.03.2007 09:29 (18 aastat tagasi)
Samas maksustamise koha pealt peaksid sa kindlasti oma tööandjat informeerima, et sa juba töölepinguga töötad. Vastasel korral võib maksuametiga probleeme tekkida.
kata 5.03.2007 10:21 (18 aastat tagasi)
Ei pea informeerima. Makse maksab see tööandja, kelle juures töötaja momendil töötab.
Ketser 5.03.2007 12:43 (18 aastat tagasi)
No kui ma ei eksi, siis 2000 on meil ju kuus maksuvaba. Kui sul on 5 töölepingut ja sa kuskil ei informeeri, et juba enne tööölepinguga töötad, siis arvutatakse su igast palgast 2000 maksuvabaks. Õige oleks siiski, et 2000 on maksuvaba vaid ühest kohast. Seega võibki maksuametis probleeme tekkida. Pluss veel see, et ametlikult siiski ei saa töötada suurema koormusega kui 40 h nädalas + 200 lisatundi aastas. Parandatagu mind kui ma eksin.
Siil 5.03.2007 12:58 (18 aastat tagasi)
Mitte keegi ei tohi isiku maksuvaba tulu arvestada kui tal pole tolle isiku poolt esitatud vastava sisulist avaldust, selle on seadus paika pannud, et üks töökoht korraga ja töötaja valikul. Nii, et sinu esimene osa pole mingi mure ega probleem. Üks ei välista kuidagi teist kui keegi sellises olukorras ei kannata siis iga isiku oma rida mida teeb oma ajaga.
Siil 5.03.2007 13:04 (18 aastat tagasi)
Ja üleüldse teema algataja on lapsehoolduspuhkusel st. ei tööta hetkel ja võib vabalt minna teise tööandja juurde kätt proovima ja küll ta siis hiljem otsustab kumma tööandja kasuks otsustab või hoopis midagi muud.
einoh 5.03.2007 22:50 (18 aastat tagasi)
einoh ei lugenud kusagilt välja, et tegu raamatupidamistööga!! Minu tubli raamatupidajast tuttav jõuab küll vaid 2 väikefirmale oma põhitöö kõrvalt tööd teha, aga... ju ta äpu?!
Ketser 6.03.2007 09:03 (18 aastat tagasi)
Aga minu tuttav raamatupidaja teeb raamatupidamist umbes 20-nele firmale. Eks inimeste ambitsioonid ja võimed olegi erinevad:-P
. 6.03.2007 15:28 (18 aastat tagasi)
kui nüüd natuke mõelda, siis kas einoh arvab, et raamatupidamis teenust pakkuvas firmas teeb iga raamatupidaja ainult ühe firma raamatupidamist? Võin kinnitada, et ühe raamatupidaja käes on ikka kümnete ja kümnete firmade raamatupidamised.