koondamine

Kairi 10.04.2007 16:24 (18 aastat tagasi)

Küsimus koondamise kohta. Kui olen töötanud ettevõttes aasta, on mul õigus koondamisel saada 2 kuu keskmise palga ulatuses kompensatsiooni, aga millest arvestatakse keskmist palka sellisel juhul, kas kuue kuu viimast või mis? Näiteks kui vahepeal olen olnud haiguslehel ja puhkusel, kas need jäetakse keskmise palga arvestamisel välja? Ettetänades vastuste eest!