aadressita töötaja

tööandja 29.05.2007 23:38 (17 aastat tagasi)

Kui inimene töölepingu sõlmimisel ütleb, et ta ei oska hetkel oma elukohta ütelda, sest pere lahkuminek. Jäi see aadressi täpsustust ootama. Mõne aja pärast tuli tööleping lõpetada, inimene meilidele ei vastanud ja kuhugi tööraamatut ja lõpetamise otsust saata ei oska. Mida peab firma sellisel juhul tegema? Kas firma on seadus rikkunud?

Siil 30.05.2007 11:05 (17 aastat tagasi)

Tööraamatut ei tohi kuhugi saata. Kuidas tööleping siis lõpetatud sai kui töötaja pole tööraamatut kätte saanud?

C 31.05.2007 13:47 (17 aastat tagasi)

seadust rikkunud ei ole kui olete teinud kõik endast oleneva (mõistlikuse piires)et isikut leida. Võite oodata kuni ta teie juurde pöördub kui vajab tööraamatut

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.