oma enda asendaja asendamine

Anita 20.06.2007 14:54 (18 aastat tagasi)

Mure on järgmine. Läksin 4 aastat tagasi lapsehoolduspuhkusele. Vahepeal on siis sündinud ka teine laps, kes saab kohe 2-aastaseks. Mind asendanud on mitu tädi. Esimene läks eelmine kevad dekreeti ja teine peaks minema nov. vist.Juhataja tahaks teda siiki dekreeti lasta, aga mina tahaks tööle minna. Kuna töö on lasteaias maakeeli söögitädi, siis ei saa olla, et mitte keegi seda tööd ei tee ära. Aga preaguse tädi tervis ei luba töötada. Kui mina päris tööle lähen ei saa tema dekreedi rahasid? Aga kui ma teda asendaksin paar kuud tema dekreedini ja tema oleks see aeg haiguslehel, kas mul siis säilib ikka õigus oma töökohale? Või oleksin siis hiljem juba tema asendaja ja kaotaksin oma koha. Segane värk.Ehk oskab keegi aitada.

Siil 20.06.2007 15:19 (18 aastat tagasi)

See on küll tore ja kiitust väärt, et mõtlete ka teise peala aga mina ei soovitaks küll teil seda teha. Lähete tööle siis kui tahate ja muu pole teie mure.

kata 20.06.2007 15:33 (18 aastat tagasi)

Soovitan sama. Tööandjal on soovi korral ka muid võimalusi selle asendaja töökoha säilitamiseks kuni dekreedini. See ei ole sinu mure.

näh 22.06.2007 18:48 (18 aastat tagasi)

kui sa lähed tööle teda asendama siis on teemal õigus lapse juurest hiljem tööle tagasi saad aja sina oli dkui asendaja ja ajutine töötaja, seega otsiuus koht! las juhataja ise otsib, kes asendab, leiab ehkmõne koolitüdruku vms. inimese. sina mine tööle sisi kui tahad ja ikkaoma endisel etöökohale! mitte asendama!

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.