Vähem palka?

anita 4.10.2007 20:04 (17 aastat tagasi)

Alustasin tööd 15.aug.peale dekreetpuhkust.Sain seejärel palka 1800kr ja midagi peale ka.Olen lasteaias õpetaja abi.Teised tädid(abid) saavad kõik kätte 3982kr.Minu sept. kuu palk oli 3405kr.Haiguslehel pole olnud, koolitustel pole käinud...Juhataja minuga lepingu lisa pole teinud.Eelmine juhataja tegi minuga tähtajatu lepingu.Kas ma olen sõna otseses mõttes nüüd end lüpsta lasknud ja kas ma saan midagi ette võtta, et saada see raha tagasi mille võrra ma vähem olen teistest saanud.

ah 4.10.2007 20:36 (17 aastat tagasi)

küsi sed aikka juhatajalt, mitte siit!

Siil 4.10.2007 20:45 (17 aastat tagasi)

aug.kuu palk tundub normis olevat, tööd alustasid poole kuu pealt. Kas sept.kuu 3405.- on bruto või neto? Mis on sinu töölepinguline töötasu?

... 4.10.2007 20:49 (17 aastat tagasi)

vb said teised tulemuspalka lihtsalt

Siil 4.10.2007 20:50 (17 aastat tagasi)

Kas töötad täistööajaga?

anita 4.10.2007 20:50 (17 aastat tagasi)

3405 on ikka neto. Tööleping on sõlmitud oma 6 aastat tagasi eelmise juhataja poolt ja tol korral oli palga neto umbes 2800kr. Vahepeal olen olnud kahe lapsega dekreedis 4 aastat.Uus juhataja aga ei huvitu lepingutest ja avaldustest üldse.

anita 4.10.2007 20:51 (17 aastat tagasi)

Tulemuspalkasid meil pole.Kõigil ühesugused palgad ja töötame kõik täiskohaga.

jah 4.10.2007 20:56 (17 aastat tagasi)

ju sisi sinu lepingus olid väikesmad palganumbrid kirjas ja kuna sa kasvatasid kodus oma lapsi sis teised ehk käisid täiendustel ja said palka juurde.. vähemalt tartus on õpetajate abiled kategooriad või mingid palgajärdud, tööstaasi aj koolituste alusel määratud

anita 4.10.2007 20:58 (17 aastat tagasi)

pole nad ükski rohkem koolitustel käinud kui mina.mina isegi rohkem olen käinud ja mingeid katekooriaid meil pole.

Siil 4.10.2007 21:02 (17 aastat tagasi)

Ja nüüd läksid ülipikaaja tagant uuesti tööle ja palga läbirääkimisi ei pidanudki? Siis tööandja ei pea sulle maksma tasu rohkem kui 3600.- bruto, netosse arvestades on 3405 juba rohkemgi kui 3600 bruto. Kui ei tea sa ise mis sinu töötasu on siis oletused siin ei aita ja teiste raha ära loe, sest neil võib tegemist olla ka lisatasudega.

anita 4.10.2007 21:26 (17 aastat tagasi)

tuleb välja et ise olen loll ja lasin lolliks end teha. aga seda tean et lisatasudega pole kusagil pistmist. on kindel kuu palk. loll olin et eeldasin et kõik on võrdsed nagu eelmise juhatajaga.

jah 4.10.2007 21:33 (17 aastat tagasi)

kle aga ehkon su tööleping lihtsalt ümber tegemata kui olid lapsega kodus aj raamatupidaja arvestabi su eelmise lepingus oleva palganumbri järgi, aga teistel on töölepingud juba muudetud ja seepärast ka palgad suuremad.. kui saolid mitmed aastad kodus siis võibolla su palk seepärast on teistest madalam, et teised olid pidevalt tööl ten, et meditsiinis, ei tohi õde olla üle 2 aasta vist oma erialsest tööst eemal, st. ka lapse kasvatamine kodus läheb sinna alla.. kui onkauem sisi hakkab ka saama miinimumpalka ja alles teatud aja pärast saab oma palganumbrid tagasi oleneb aga kõik sellest mis onkirjas sinu viimases kehtivas töölepingus- sed apalka kas saad!

Siil 4.10.2007 21:44 (17 aastat tagasi)

to anita Küsi tööandjalt mis on sinu töötasu ja ära topi nina teiste tasudesse? Mida sa ootasid tulles tööle, et kohe kõigiga võrdselt! Ei ole nii see asi, ise pead oma palga eest võtlema. to jah Enne kommimist loe teema ka läbi nii, et sellest ka aru saad.

palgaarvestaja 5.10.2007 08:38 (17 aastat tagasi)

Bruto tuleb 3820 kr. juhul ,kui pensioni sammast pole.

t2na abiks 5.10.2007 11:44 (17 aastat tagasi)

no mida siin arutada palju teised saavad, vaata oma lepingust kui suur sinu töötasu peab olema , kui maksti vähem siis saad nõuda tööandjalt viivist maksmata jäänud summalt .

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.