Pikendatud põhipuhkus

jah 9.11.2007 09:46 (17 aastat tagasi)

aga loomulikult tuleb maksat selisel juhul - kui on probleeme siis pöördu töökaitseinspektsiooni poole-seal saad tasuta ja konkreetset abi

kihinal 9.11.2007 09:49 (17 aastat tagasi)

Kas on võimalik tööandjat karistada kahekordselt? Puhkusetasu oli küll makstud õigeaegselt, kuid tasumata jäi osa puhkusetasust /indekseeritud puhkusetasu peale lapsehoolduspuhkust/.

aga 10.11.2007 08:28 (17 aastat tagasi)

lapsepäevade puhkuse puhul ei ole see kahjuks alati nii, selel raha võid saada ka hiljem, olenem kuidas see laekub sinu tööamdjale sotsametist....et kui nt tööandjal puduvad võimalused omast taskust seda maksta sulle kohe..

iks 11.11.2007 15:09 (17 aastat tagasi)

aga...see on täiesti vale info sul lapsepäevade kohta. Osa alatumaid tööandjaid kahjuks lihtsalt kasutab tööliste teadmatust ära ja rikub rahumeeli seadust. Seaduse järgi peab tööandja selle raha kõigepealt inimesele välja maksma, ja siis saatma sotsametile aruande VÄLJAMAKSTUD summade kohta, ning alles seejärel on tal üldse õigus midagi tagasi saada. See et puuduvad võimalused seda raha töötajale välja maksta, ei ole tõsiselt võetav jutt. Summa inimese kohta tuleb 3 päeva eest 198 - tm 22% = ~164 krooni. Ei tohiks küll ühtki ettevõtet pankrotti ajada sellise summa väljamaksmine. Ja kuna lapsepuhkus üldjuhul liidetakse põhipuhkusele, siis tuleb ka see raha koos puhkuserahaga välja maksta, ehk siis juhinduda puhkuseseaduses sätestatust.

hihi 18.11.2007 00:58 (17 aastat tagasi)

pikendatud puhkuse eest tuleb kindlasti maskta. kui te seadusi ei tunne - makske täie rauaga