tööandja keeldub lepingut sõlmimas

Merili 13.01.2008 20:13 (17 aastat tagasi)

olen tööl maakohas ühes poes. mureks on tekkinud selline asi,et tööandja keeldub töölepingut sõlmimast. olen 2 kuud juba küsinud, kuid alati on olnud tal kas nn. kiire, või mõni muu vabandus. nüüd siis on veel see ka, et , ta ei anna palgatõendeid, vaid näitab kiirelt paberil, et mis palgast maha läinud on.. kas nii on seaduslik???

heeh 13.01.2008 20:26 (17 aastat tagasi)

mõni tööandja on töölepingu mitte andmist põhjendanud ka sellega, et printeri paber sai otsa või kui on paber olemas sisi pole jälle tahma...

jurist 13.01.2008 21:33 (17 aastat tagasi)

mina soovitan teine töökoht otsida, seaduslikkusest pole mõtet rääkidagi.

A 13.01.2008 22:20 (17 aastat tagasi)

Töölepingu mitte sõlmimise eest vastutab tööandja. Eesti Vabariigi töölepingu seadus §28. Töölepingu vorm (1) Tööleping sõlmitakse kahes eksemplaris, millest üks jääb töötajale, teine tööandjale. Ainult töö tegemiseks, mille kestus ei ületa kaht nädalat, võib töölepingu sõlmida suuliselt. (2) Tegelikult tööle lubamine tööandja poolt on võrdsustatud töölepingu sõlmimisega, sõltumata töölepingu vormistamisest. Sel juhul vormistatakse tööleping kirjalikult tingimustel, mida tegelikult kohaldati. Kui tegelikud tingimused olid töötaja jaoks halvemad seaduses, haldusaktis või kollektiivlepingus ettenähtust, kohaldatakse vastavat seadust, haldusakti või kollektiivlepingut. (3) Töölepingu vormistamata jätmine või nõuetevastase vormistamise eest kannab tööandja haldusvastutust. Palgalipiku peab tööandja sulle andma (mitte ainult näitama) kui sa seda soovid. Palgaseadus § 8. Andmete avaldamine töötaja palga kohta (1) Tööandja on kohustatud andma töötaja soovil andmeid temale arvutatud ja makstud või maksmisele kuuluva palga kohta. (2) Palga maksmisel on tööandja kohustatud töötaja soovil andma talle kirjaliku või tema nõusolekul elektroonilise teatise töötajale arvutatud palga koostisosade (põhipalga, lisatasude, preemia ja juurdemaksete), samuti tema palgast kinnipeetud summade, tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja tema nimel tehtud sissemaksete kohta.

kata 14.01.2008 19:12 (17 aastat tagasi)

on olemas selline koht nagu tööinspektsioon. ytle ylemusele et kui ei sõlmi lepingut siis lähed sinna sealt saad õiguse:)

iiris 16.01.2008 21:01 (17 aastat tagasi)

Ja mis tööleping sulle anaks? Kui palk arvele tuleb siis oledki ju tööl ja kui ta sinu eest ka maksud maksab siis pole ju midagi.ei peagi töölepingut sõlmima!kui juba kaks näd oled töötanud siis aktsepteeritakse ka suusõnalist lepingut ja tõestuseks palga laekumine arvele.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.