Tudeng küsib!

query 22.01.2008 21:03 (17 aastat tagasi)

Õppe lõpetamiseks ette nähtud täiendava õppepuhkuse aeg: * kõrghariduse omandamiseks või bakalaureuse kraadi kaitsmiseks 42 kalendripäeva * magistri- ja doktoritöö kaitsmiseks 49 kalendripäeva Õppepuhkust antakse tudengile, kes osakoormusega või eksternina omandab kõrgharidust. Nii et kui õpid päevases õppevormis täiskoormusega, siis õppepuhkust ettenähtud ei ole. Ja missusguse seaduse järgi võimaldatakse puhkust 41 tööpäeva?

aga 22.01.2008 22:06 (17 aastat tagasi)

kui samala jal õppimisega töötad sisi võta töö juurest lihtsalt puhkust

query 22.01.2008 22:23 (17 aastat tagasi)

kokkuleppel tööandjaga on võimalik saada ka palgata puhkust, ja kui tööandja soovib töötajale soodustusi teha, ega siis ei ole keelatud ka õppepuhkust anda, kuigi nõudeõigust täiskoormusega õppijal ei ole.

nojah 23.01.2008 07:20 (17 aastat tagasi)

aga on esinenud juhtumeid, kus töandja ei ole võimaldanud täiskohaga õppivale tötajale seda puhkust, et saaks diplomitöö vormistatud ja üliõpilane on pidanud võtma akadeemilise puhkuse kuna tõepoolest ei jaksa! tulemus see, et tööandja saab seetõttu endale aastaks ajaks töötaja, kellele ta ei pea maksma täispalka, vaid maksab abitötaja tasu...

nojah-ile 23.01.2008 07:54 (17 aastat tagasi)

ja eelpool ju selgitatigi, et seadusest tulenevalt ei pea tööandja õppepuhkust andma, kui töötaja õppib täiskoormusega. Tööandja lihtsalt võib töötajale vastu tulla. Nagu nimigi ütleb, tähendab täiskoormusega õpe täiskoormusega õpet, mille kõrvalt idee järgi ei tohiks õppijal olla aegagi muuga tegeleda. Ja eks iga õpilane peabki valima, kas pühendub ennekõike õppimisele või töötamisele või on ta nii võimekas, et suudab mõlemat korraga teha.

nojah 23.01.2008 08:01 (17 aastat tagasi)

vaat aga enen lõpetamist on ette nähtud praktika vist paar kuud isegi ja kuna asutusel (haiglal oli töötajat vaja sisi kasutasid nad noore inimese lihtsalt ära) vormistasid tööle täiskohaga ja kui algul lubati suusõnaliuselt et saab õppepuhkuse siis pärast seda enam ei mäletatud...

nojah-ile 23.01.2008 08:16 (17 aastat tagasi)

Kui õpilane ei tee vahet parktial ja täiskohaga töötamisel, siis on küll lugu kurb. Ja kurb on ka see, kui inimene ei tea, et tal on õigus omal soovil töölt lahkuda. Seega kui ta ka rumalusest praktika asemel otsustas tööle asuda, on tal õigus igal ajal avaldada soovi töölt lahkuda, et rahulikult koolis õppida. Palun edasta see teave tollele inimesele.

nojah 23.01.2008 08:59 (17 aastat tagasi)

vaat see inimene juba võttis akadeemilise puhkuse, töötas oma 11 kuud täis ja korralise puhkuse ajal kirjutas valmis diplomitööö,kaitses edukalt ja nüüdseks töötab juba uues kohas! Kuna aga tööle asus jah eelnevalt pa´raktika ajal ja järgnes nagunii suvine koolivaheaeg sis jäi suveks tööle sinna osakonda ja nii saigi tast seal töötaja. Õdesid ju napib ja eks noor inimene jah ei osanud arvestada, sest algul talle ju ka lubati õppepuhkust, hiljem aga öeldi et pole ette nähtud ja ei saaa

query 23.01.2008 17:42 (17 aastat tagasi)

Praktika ajal ei ole asutusel üldse kohustust praktikandile midagi maksta, nii et tol inimesel läks isegi hästi, kui mingit palka sai. Mis tähendab, et töötas 11 kuud täis, mis tähtaeg see on? Kas õdedel on tõesti nii pikk praktika aeg? Ja kes talle õppepuhkust lubas? Ega haiglas iga töötaja tõesti ei pruugi olla kõigi vastavate seadustega kursis, oli kuulnud, et õppurid saavad puhkust ja lubaski. Tõenäoliselt polnud sel lubajal aimugi, et see seadus teeb vahet täis- ja osakoormusega õppijatel, seda ei tea pahatihti asutuste juhidki, raamatupidaja või personalitöötaja on enamasti see, kes asjaosalistele seadust tutvustab.

vot 23.01.2008 20:24 (17 aastat tagasi)

11 kuu järel saab ju puhkust sa taipamatu. kuna nägi et pole võimalik diplomitööd tö kõrvalt kirjutada sisi võttis akadeemilise puhkuse aastaks ja tööl töötas seni kui tuli puhkuse aeg siis kirjutas oma töö ra aj lõpetas aasta hiljem...

query 23.01.2008 21:48 (17 aastat tagasi)

Tõepoolest ei suuda eelkirjutaja loogikaga sammu pidada. Puhkuseseadus nimelt lubab puhkust võtta juba 6 kuu töötamise järel. Ja kokkuleppel tööandjaga on võimalik puhkus välja võtta ka varem. Samuti on kokkuleppel tööandjaga võimalik võtta palgata puhkust. Ning loomulikult, nagu eelpool soovitati, alati on võimalik töölt lahkuda, kui tööl käimine õppimist segama hakkab. Tõesti ei taipa, miks on vaja nimelt 11 kuud tööl käia, et saaks hakata diplomitööd kirjutama.

jh 24.01.2008 20:25 (17 aastat tagasi)

.. kuna oli puhkusegraafik tehtud ja puhkuse aeg määratud... kuna õdedest on alati puudus kuna noor inimene kartis,et võidakse rikkuda ära tema iseloomustus... kõik ei ole sündides targad... no ja mis sel noorel ika teh aoli, kui lubatud ja loodetud õppepuhkusest viimasel minutil ära öeldi, hea et sai veel akadeemilise vormistada ja mis siis ikka muud teha kui tööl käia...

q 24.01.2008 21:16 (17 aastat tagasi)

ei, sündides muidugi ei olda targad, küll aga võiks inimene kõrgkooli lõpetades juba midagi elust ja seadustest kuunud olla. Ja pealegi on tudengitel alati võimalik minna ja õppeosakonnast nõu küsida, seal oleks talle kõik võimalused täpselt selgitatud. Aga noh, kui ta kuulas hoopis "jh" tüüpi nõuandjaid, siis pole ime, et ridamisi lollusi tegi. Ja mis iseloomustusest jutt? Kuhu seda on vaja esitada? Peale kohtu ja võibolla ka ameerika saatkonna ei tulegi nagu ühtki asutust eriti ette, kes tänapäeval iseloomustust küsiks

jh 24.01.2008 23:47 (17 aastat tagasi)

kui õpilane on praktikal sisi ta ju saab iseloomustuse seal tkooli jaoks... oli 3 kursuse ajal praktikal ja suveks jäi tööle, osakond tahtis et jäägugi sinna tööle... no ja vormistasid ära töötas poole kohaga, kui puhkusegraafik koostati sisi oli tema ka graafikus... no ja ega ikka iga vanema õega ei saa räkid aka , mõni lihtsalt oskab hästi end kehtestada.. aag vahet pole ju! nõüd neiul kool lõpetatud ja tööl soomes Helsingis Kirurgia osakonnas... niiet lõpp hea, kõik hea...