paar küsimust

tyyp 17.02.2008 14:57 (17 aastat tagasi)

Kas tööandjal on võimalik minu palgast kinni pidada raha, mis firma tänu minu apsakale kaotanud on? Kui palgaülekanne hilineb, kas selle eest peaks ka viivist saama? Mitu päeva peab puhkusele mineku ning lahkumisavalduse puhul tööandjale ette teatama?

aga palun, 17.02.2008 15:04 (17 aastat tagasi)

loe oma töölepingut ja töökoha sisekorra eeskirju vms.

tyyp 17.02.2008 15:10 (17 aastat tagasi)

Töölepingus ei ole paraku selle kohta midagi kirjas.

jh 17.02.2008 15:12 (17 aastat tagasi)

vilets firma siis, kui lepingus isegi sed akirja spole mis ajask rahad peavad üle kantud olema, aag kui pole kirjas sisi pole sul kamidagi nõuda ja ise sa sinna alla kirjutasid - tähendab olid nõus...

To:jh 17.02.2008 16:41 (17 aastat tagasi)

puudulik oled või, ise ka lugesid mida trükkisid?

jh... 17.02.2008 18:10 (17 aastat tagasi)

töölt lahkumisest peab üks kuu ette teatama (töölepingu seadus)(välja aratud katseajal siis kui ei exi siis 5 päeva) puhkus määratud puhkuse ajakava kui firmal seda pole siis kaksnädalat etteteatades saad puhkuse. hilinenud palga eest saad nõuda viivist (kui ikka töölepingus kuupäev märgitud)(see kui tööandja kandis õigel palga päeval ja see ei jõudnud sinu arvele selle eest tööandja ei vastuta) yldiselt soovitan tööinspektsiooi pöördudda, palgast ei tohi kinnipidada (peale maksude ja kohtutäitusri määratud summade)midagi kuipole töötaja kirjalikku nõusolekut. samas ei keela firmal seda kohtu kaudu sissenõuda. loe töölepinu seadust. ja sisekorraeeskirju.

query 17.02.2008 21:41 (17 aastat tagasi)

kuule jh, ära täna enam peale võta ja rohkem siia jama kirjuta. Katseajal peab töötaja lahkumisest ette teatama kolm päeva ette. Kui palgapäeva pole ei lepingus, ega töösisekorra eeskirjades määratud, siis kuidas saab üldse väita, et ülekanne hilines? Millal sel juhul on õige aeg? Ja väide, et tööandja ei vastuta, kui ülekanne ei jõua töötaja kontole õigel kuupäeval, on täiesti vale. Vastutab küll, tööandja peab tegema ülekande piisavalt vara, et määratud kuupäeval jõuaks see töötaja kontole. Ei ole nii, et tööandja teeb reede õhtul kell 8 ülekande töötaja kontole, mis asub teises pangas, ja ongi puhas poiss, kuna tema on ju ülekande õigel kuupäeval teinud, mis sellest, et töötajani ei jõua see enne esmaspäeva.

tyyp 18.02.2008 18:13 (17 aastat tagasi)

Tänud kõigile vastajatele :) Muide, aru ma ei saa, kuskohast leti välja, et fikseeritud palgapäeva pole. Sellisel juhul ma poleks ju viivise kohta küsinud.

query 18.02.2008 22:32 (17 aastat tagasi)

Vabandust, see oli järjekordselt kodanik jh kirjutis.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.