Töövõimetuslehe mitteesitamine

Andres 8.04.2008 10:50 (17 aastat tagasi)

Tere, Mure selline, et töötaja puudus töölt nädala väidetavalt haiguse tõttu informeerides sellest ka eelnevalt tööandjat. Kui töötaja aga tööle saabus, siis ei soovinud ta kuidagi haiguslehte esitada. Tegi seda alles. Järgneva kalendrikuu alguses pärast suurt pindakäimist. Kas töötajale saaks selle põhjal määrata distsiplinaarkaristust? Ette tänades, Andres

huvitav 8.04.2008 19:36 (17 aastat tagasi)

selle eest et haiguslehte ei too veel ei saa aga see aeg kui haigusleht lõppes ja tööl ei olnud selle aja eest saaks. aga mingi põhjus pidi ju olema et nii kaua venitas haiguslehega kontrolli kuupäevad üle. samas on minu meelest õigus töötajat kes haiguslehel mitte tööle lubada enne kui on esitanud haiguslehe.

Kristel 9.04.2008 17:10 (17 aastat tagasi)

Asi lõhnab töötaja kiusamise järgi - said oma haiguslehe kätte, jäta inimene rahule!

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.