koondamine

NB! 5.12.2008 20:16 (16 aastat tagasi)

Koondada ei tohi, tohib aga töösuhet lõpetada tööandja asukoha tööinspektori nõusolekul kui tegemist on: 1) ettevõtte, asutuse või muu organisatsiooni likvideerimisel; 2) tööandja pankroti väljakuulutamisel või pankrotimenetluse raugemisel pankrotiseaduses 3) katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu; 4) töötajapoolsel töökohustuste rikkumisel; 5) töötaja suhtes usalduse kaotamisel; 8) töötaja vääritu teo tõttu; 6) töötaja pikaajalise töövõimetuse tõttu;

uudishimulik 7.12.2008 18:57 (16 aastat tagasi)

suured tänud väga põhjaliku vastuse eest.olen nüüd jälle targem:)))